Инженер программист 2 категории

Чем занимается инженер-программист, где нужен такой специалист

Программист сама по себе должность очень востребованная в связи с развитием компьютерных технологий. Почти на каждое предприятие требуется программист или целый отдел сотрудников для налаживания и установки программ, а также для обеспечения их бесперебойного функционирования.

Основная цель инженер-программиста – разработка программ для целей фирмы. Помимо этого сотрудник должен плавно внедрять созданное программное обеспечение. Основную работу инженера программиста можно разбить на следующие составляющие:

  • разработка;
  • наладка выполнения алгоритма;
  • следование задачам руководства;
  • проведение тестирования;
  • наладка в случае ошибок или сбоев в программах.

Нанимаемый на должность сотрудник должен быть специалистом в области вычислительной техники, также быть в курсе нововведений программного обеспечения, уметь налаживать до автоматизма производственные процессы.

Программист инженер – это сотрудник, который обязательно имеет диплом, обладает навыками и умениями в сфере инженерных дисциплин и умеет их применять во время написания программ. То есть сотрудник разрабатывает, создает проекты, а реализовывать ее уже должен подчиненный программист, но, как правило, сотруднику проще и быстрее самому доделать до конца свой проект.

Общие положения инструкции

К общим положениям относят порядок назначения и освобождения от должности, порядок замещения в случае болезни, требования к подготовке и классификации, иерархию подчиненности, а также перечень документов, которыми необходимо пользоваться в своей работе.

Общие положения для инженера программиста могут выглядеть следующим образом:

  • инженер программист является специалистом;
  • приступает к своим обязанностям на основе приказа о приеме на работу, который визируется руководителем фирмы, увольнение происходит на основании приказа об увольнении согласованного с руководителем;
  • сотрудник отчитывается непосредственно перед начальником фирмы или руководителем структурного отдела;
  • создается приказ на предприятии, в котором прописан порядок замещения сотрудников в случае заболевания или отпуска;
  • к специалисту предъявлены требования по наличию образования из высшего учебного учреждения и в трудовой книжке должна быть запись о работе на такой же должности не менее 1 года;
  • документы для руководства в работе – акты РФ, указания руководства, а также локальные документы (инструкции, нормативные акты, устав фирмы);

К необходимым знаниям специалиста относят:

  • язык программирования;
  • порядок составления и применения документации для разработанных программ, порядок заполнения и хранения;
  • грамотная и своевременная подборка информации;
  • основы программирования;
  • умение работать с ЭВМ, знать строение, режимы и правила работы с оборудованием;
  • знание и умение применять материалы, которые регламентируют разработку алгоритмов и программного обеспечения;
  • использование ЭВМ при подборе и обработке нужной информации;
  • актуальные стандарты в сфере своей работы;
  • опыт зарубежных стран в сфере программирования;
  • основы производства, управления и экономики;
  • знание ТК РФ;
  • правила техники безопасности и норм труда.

Обязанности и задачи

К обязанностям специалиста относят не только его профессиональные навыки и умение их применять, но и общие условия, которые следует соблюдать всем работникам, а именно:

  • следовать внутренним правилам фирмы;
  • соблюдать сроки выполнения для поставленных задач и документов;
  • следовать этическим нормам поведения;
  • не разглашать конфиденциальную информацию.

В обязанностях инженера программиста в должностной инструкции должно быть прописано:

  • специалист должен разработать и внедрить программы, которые обеспечат выполнение алгоритма поставленных целей с помощью вычислительной техники, протестировать и наладить бесперебойную работу;
  • на любом этапе подборки и обработки информации должен суметь наладить процесс и разработать технологию процесса;
  • подбирает оптимальный язык программирования для поставленных целей;
  • проводит отладку в случае сбоев в программах;
  • запускает программы, вводит необходимую исходную информацию для правильного функционирования;
  • в случае некорректного результата работы проводит корректировку программы;
  • разрабатывает инструкции по работе с программами, обучает в случае необходимости коллег и других заинтересованных пользователей;
  • контролирует внедрение программ на всех этапах работы;
  • доводит систему до автоматического функционирования;
  • оформляет техническую документацию;
  • подбирает информацию, которую нужно обработать с помощью ЭВМ, определяет объемы и ее структуру;
  • вводит дополнительную защиту данных и действий;
  • отчитывается перед руководством о выполнении поставленных задач;
  • своевременно изучает необходимый материал для улучшения рабочего процесса.

Специалист также должен уметь работать в коллективе и придерживаться установленных сроков.

  • помогать всем структурным подразделениям в освоении программ;
  • консультировать коллег по возникшим вопросам;
  • обеспечивать новым пользователям доступ к программному продукту;
  • предоставлять информацию по запросу, касающуюся программ;
  • обрабатывать заявки на устранение неполадок от пользователей продукта.

Умение работать в команде чрезвычайно важно даже такому «технарю» — поскольку даже супер профессионал, которые не уважает команду и не умеет работать в коллективе может навредить процессам больше, чем менее квалифицированный специалист.

Требования к специалисту

К основным требованиям относят наличие высшего образования, возможно техническое или инженерно-экономическое. Как правило, к специалистам с высшим образованием понижены требования к стажу. Для сотрудников имеющих среднее профессиональное образование желателен стаж в подобной должности не менее 5 лет или в той же должности не менее 3 лет.

Помимо требований к наличию образования к специалисту могут предъявить:

  • знание конкретных программ;
  • знание специфики предприятия;
  • умение работать с большим объемом информации в короткие сроки;
  • наличие технической грамотности;
  • обладать следующими личными качествами – быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, легко обучаемым, внимательность, логическое мышление.

Профессия программист нужна не только на простых предприятия, но и часто набирают сотрудников в фирмы специализирующиеся на программных разработках.

Инженеры-программисты могут работать и удаленно, это дополнительно должно быть установлено в трудовом договоре. Зачастую, если компания небольшая, то приглашает такого специалиста на условиях совмещения.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Должностная инструкция инженера-программиста

Какая ответственность и права у сотрудника

Каждый сотрудник должен знать свои права, а также знать, что за каждое действие или правонарушение он понесет наказание или к нему будут применены меры.

К правам инженера программиста можно отнести:

  • своевременно знакомиться и участвовать в проектах, связанных с программированием;
  • предлагать нововведения по улучшению процесса работы;
  • своевременно ставить в известность руководство о наличии недочетов и сбоев в работе, а также предлагать пути устранения ошибок;
  • требовать содействия от руководства, а также других сотрудников фирмы в решении поставленных задач;
  • запрашивать всю необходимую документацию для выполнения работы;
  • привлекать специалистов всех отделов для решения задач (лично или по поручению выше стоящего руководства).

Ответственность к специалисту применяется в следующих случаях:

  • при ненадлежащем выполнении своей работы, при отказе от выполнения поручений руководства;
  • за правонарушения, которые были совершены во время рабочего процесса;
  • за причинение материального ущерба имуществу предприятия;
  • за разглашение конфиденциальной информации;
  • за отказ от соблюдения внутренних норм, инструкций и приказов;
  • при несоблюдении техники безопасности, трудовой дисциплины.

В зависимости от действий или отказа от совершения действий сотрудник несет ответственность в пределах трудового законодательства, гражданского и уголовного.

Вашему вниманию все, что вы хотели узнать о профессии инженера-программиста, но боялись спросить.

Должностные обязанности инженера-программиста не ограничиваются разработкой программ, вторая и не менее важная составляющая работы инженера-программиста — внедрение созданных программных средств и оформление необходимой технической документации. В должностной инструкции инженера-программиста можно и нужно также детализировать требования к квалификации, предъявляемые к кандидатам.

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция инженера-программиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения.
1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.
1.6. Инженер-программист должен знать:
— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
— основные принципы структурного программирования;
— виды программного обеспечения;
— технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
— формализованные языки программирования;
— порядок оформления технической документации.
1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций

Чем отличается программист и инженер-программист?

Единый квалификационный справочник. Имеет смысл только в организациях с гос. участием, где по разработанной тарифной сетке идёт начисление зарплаты. В коммерции свободы больше, могут обзывать почти как попало (думаю).
bizlog.ru/eks/eks-1/172.htm
Требования к квалификации:
Техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.
Техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет.
Техник-программист: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
bizlog.ru/eks/eks-1/131.htm
Требования к квалификации:
Инженер-программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет.
Инженер-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
С остальным — консультант в помощь.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_97378

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *