Кому положено пособие по безработице

Особенности регулирования в различных странах

Этот раздел слишком короткий. Пожалуйста, улучшите и дополните его. Замечания о том, что нужно улучшить, есть на странице обсуждения статьи. (7 декабря 2018)

Россия

Стиль этого раздела неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Следует исправить раздел согласно стилистическим правилам Википедии.

Размер пособия

В России выплата пособия по безработице регулируется Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Согласно данному закону, размер пособия устанавливается Правительством РФ. Правительство РФ в Постановлении от 17 декабря 2014 г. № 1382 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год» установило:

  • минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей;
  • максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.

На 2017 год размер пособия оставался на уровне 2014 года.

Цель суммы пособия по безработице не МР 2.3.1.-2432-08 «Нормы физиологических потребностей в энергии и пищевых веществах для различных групп населения Российской Федерации. Методические рекомендации» (утв. Роспотребнадзором 18.12.2008), а содействие в поиске подходящего юриста для оказания юридической помощи, в том числе субсидируемой.

Правительство оставило размер пособия на 2018 год на уровне 2014 года: размер минимального пособия по безработице также составит 850 рублей, максимальное пособие будет назначаться в размере 4 900 рублей.

В 2019 году Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2018 года № 1375 будут установлены следующие минимальная и максимальная величины пособия по безработице:

  • для граждан, признанных в установленном порядке безработными — в размере 1500 и 8000 рублей соответственно;
  • для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными — в размере 1500 и 11 280 рублей соответственно . В некоторых регионах размер пособия по безработице увеличен.

Кому выплачивается

Гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными.

Условия и сроки выплаты

Пособие по безработице назначается и выплачивается гражданам со дня признания их безработными. Гражданам, уволенным из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачётом выходного пособия), пособие по безработице начисляется, начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, в том числе уволенным по собственному желанию выплачивается в случае:

  • переезда на новое место жительства в другую местность;
  • болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;
  • необходимости ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи:
  • нарушения работодателем коллективного или трудового договора;
  • наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства);
  • увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет.

Указанные причины увольнения по собственному желанию подтверждаются записями в трудовой книжке.

В течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчётом на 26 календарных недель с полным рабочим днём (полной рабочей недели), и признанным в установленном порядке безработными), начисляется:

  • в первом (12-месячном) периоде выплаты в первые три месяца — в размере 75 % их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца — в размере 60 %; в дальнейшем — в размере 45 %. Но во всех случаях — не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
  • во втором (12-месячном) периоде выплаты в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе:

  • впервые ищущим работу (ранее не работавшим);
  • стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
  • уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель.

Направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется:

  • в первом (6-месячном) периоде выплаты в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
  • во втором (6-месячном) периоде выплаты в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Пособие по безработице в соответствии со статьей 217 НК РФ не подлежит налогообложению.

Германия

В Германии пособие по безработице «Arbeitslosengeld-1» («ALG-1») составляет примерно 60 % (для бессемейных) или 67 % (для имеющих) последнего заработка и платится от 6 до 24 месяцев. Специальных ограничений каким-либо органом власти минимального или максимального размера пособия не предусмотрено.

Право на ALG1 имеют лица, которые за последние 2 года проработали минимум 12 месяцев (с социальными отчислениями), а также выполнили условия Frühzeitige Arbeitsuchendmeldung: например, для срочных трудовых договоров они должны за 3 месяца до окончания договора персонально заявить об этом в Agentur für Arbeit.

Для гарантирования прожиточного минимума существует другой вид пособия — «ALG-2», введенный по реформе Hartz IV. Оно в отличие от ALG1 финансируется не из страховых выплат трудящихся, а из налогов и платится без ограничения по времени. Право на пособие имеют в том числе и самозанятые лица, получатели ALG-1 и работающие, если их доход меньше прожиточного минимума. Размер пособия рассчитывается исходя из множества факторов: кол-ва людей живущих в Bedarfgemeinschaft (сообщество потребности), их возраста, состояния здоровья (в том числе беременность), размера квартплаты и коммунальных услуг. Кроме этого оплачиваются взносы в больничную кассу. Получатель имеет право на единоразовые выплаты: оплата проезда на собеседования, расходы, связанные с рассылкой резюме, оплата переезда, связанного с получением работы, оплата ведения двойного хозяйства и т. п.

Одной из главных концепций реформы Hartz IV являлась система штрафов: за любое нарушение обязанностей, описанных в EGV, получатель может быть лишен пособия в размере 10 % — 100 % на срок 3 месяца.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
  • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

В 2017 году минимальный размер пособия составляет 850 руб., а максимальный – 4,9 тыс. руб. (Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2016 г. № 1326 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год»).

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

  • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
  • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

1

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

2

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

3

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

4

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

Граждане, оставшиеся без постоянного дохода по состоянию здоровья, попавшие под сокращения или в результате других обстоятельств, часто приходят в отчаяние и даже не подозревают, что они вправе рассчитывать на помощь от государства.

Многие считают пустой тратой времени и бесполезной волокитой процесс собирания справок, оформления пособия, простаивания в очередях и бесконечной беготни по кабинетам. Тем не менее, законом предусмотрена материальная помощь лицам, временно оставшимся без работы. Грамотный подход к подаче документов и оформлению статуса безработного упростит процедуру и сократит сроки до первой выплаты социальной помощи.

Чтобы получить ответы на эти и многие другие вопросы, с которыми сталкивается потерявший работу человек, не обязательно подробно изучать трудовой кодекс. Достаточно знать основные пункты и ряд полномочий, на которые может рассчитывать любой гражданин, оставшийся без постоянного дохода.

Прежде всего, давайте разберемся, что же собой представляет пособие по безработице. Если человек остался без работы, он вправе рассчитывать на материальную поддержку государства, которая выплачивается ему на протяжении установленного времени и измеряется в денежном эквиваленте. Это и есть пособие по безработице.

В каждом отдельном государстве имеется своя программа выплат безработным гражданам, которые могут отличаться друг от друга. Федеральным Законом «О занятости населения РФ» предусматривается выплаты денежного пособия гражданам, которые в результате тех или иных причин, названия которых подробно указывается в кодексе, утратили работу или трудоспособность.

Что нужно для оформления статуса безработного?

Согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденного 19 апреля 1991 года № 1032-1 к безработным причисляются:

  • трудоспособные лица, не имеющие места работы и других источников доходов;
  • граждане, состоящие на учете в центре занятости.

Для получения статуса безработного гражданин должен обратиться в центр занятости по месту жительства, и представить необходимые документы. Начисление помощи по безработице возможно по истечении 11 дней после присвоения такого статуса. Решение о сумме начислений также индивидуально и зависит от многих факторов. Но является ли статус безработного гарантией денежных начислений?

Начисление пособия, и кто из безработных может рассчитывать на помощь?

  • Граждане, имевшие постоянное место работы в течение 26 недель и более и обратившиеся в центр занятости не позднее 12 месяцев после увольнения/сокращения.
  • Люди, впервые столкнувшиеся с поиском работы и обратившиеся за помощью в центр занятости.
  • Граждане, перерыв в работе которых составляет более одного года.
  • Уволенные по статье за нарушение дисциплины.
  • Отчисленные за нарушения со специализированных курсов переквалификации, на которое направил гражданина центр занятости.
  • Безработные, имеющие непрерывный стаж работы более 26 недель и уволившиеся не позднее 26 месяцев назад.

Когда пособие не выплачивается:

  • Декретный отпуск и роды не являются причиной выплаты пособия по безработице. В этом случае государством предусмотрен другой вид выплат материальной помощи;
  • При выполнении государственного долга и привлечении к службе в вооруженных войсках, а также подготовке к военным действиям;
  • Смена постоянного места жительства в связи с получением высшего образования.

Если гражданин получал пособие по безработице, то период вышеперечисленных причин не засчитывается в сроки выплат. По окончании декретного отпуска, службы или обучения, срок по выплате пособия автоматически будет продлен.

Период выплат помощи безработным.

При первом обращение гражданин может рассчитывать на помощь, которая будет выплачиваться ежемесячно в течение полутора лет. Если за этот период трудоустройства не произойдет, можно подать документы на повторное присвоение статуса и соответственно продления выплат. Повторные выплаты производятся в течение 36 месяцев со дня присвоения статуса.

Органы службы занятости оставляют за собой право периодически пересматривать сумму выплат для каждого безработного, а также принятия решения о полном его прекращении.

Случаи, когда возможно сокращение или полное прекращение выплат:

  • официальное трудоустройство;
  • начисление стипендии образовательным органом в период обучения или переквалификации, куда был направлен гражданин центром занятости;
  • если гражданин не посещает центр занятости в указанный срок более одного месяца;
  • переезд, смена места жительства;
  • лишение свободы;
  • начисление пенсионных выплат
  • в случае летального исхода
  • если гражданин по собственной воле отказывается о пособии, о чем уведомляется письменно.

В случае смерти безработного, пособие выплачивается наследникам, о чем указано в гражданском законодательстве РФ.

Решение о временном прекращении выплат может быть принято в следующих случаях:

  • отказ от двух вакансий, предлагаемых сотрудником центра занятости;
  • отказ от оплачиваемых общественных мероприятий;
  • отказ от приобретения более востребованной профессии, курсов переквалификации, которые предлагает центр занятости;
  • явление в центр занятости в нетрезвом состоянии, о чем работники центра составляют акт в присутствии вызванной бригады медиков.
  • увольнение с последнего места работы по статье «За нарушение трудовой дисциплины».
  • Отчисление с курсов по профподготовке за прогулы или нарушение дисциплины;
  • Несвоевременная перерегистрация статуса безработного.

Прекращение выплат производится на срок не более трех месяцев и включается в общий период выплат.

Решение о сокращении выплат.

  1. Обращение по предоставленному направлению на работу позднее чем через 3 дня
  2. Несоблюдение сроков посещения центра занятости

В этих случаях органы центра занятости оставляют за собой право сократить сумму ежемесячных выплат до 25%

Как производится расчет выплат?

Сумма выплат пособия в первый период (12 месяцев) напрямую зависит от средней заработной платы в последний триместр:

  • 3 месяца сумма выплат составляет 75% от заработной платы;
  • следующие 4 месяца — 60 %;
  • 5 месяцев – 45 %.

Расчет выплаты во втором триместре:

Денежная помощь по безработице во втором триместре равняется одной минимальной заработной плате, установленной законодательством.

Документы, которые необходимо предоставить в центр занятости по месту жительства, чтобы получить статус безработного с последующим начислением пособия:

  1. паспорт гражданина РФ или документ действующий на его основании;
  2. заявление написанное соискателем;
  3. свидетельство или другой документ сообщающий о квалификации;
  4. трудовая книжка, если таковая имеется ;
  5. справка о заработной плате за последний триместр.

Лица, впервые обращающиеся в центр и не имеющие стажа, предоставляют оригинал паспорта и документ об образовании

Граждане с ограниченными возможностями (инвалиды рабочей категории) , к общему списку прилагают индивидуальную программу реабилитации, выданную на Законном основании специалистом медицинского учреждения.

В условиях кризиса реорганизуется и ликвидируется большое количество малых и средних предприятий, да и крупные предприятия вынуждены сокращать штат ради оптимизации оплаты труда.

На этом фоне по стране производятся массовые сокращения. О размере пособия по безработице интересуются те, кто лишился работы — сколько заплатит биржа, будет ли повышение размеров выплат.

Законодательная база

Основной российский закон №1032-1 о безработных принят ещё в 1991 году, но актуален он и сейчас. По закону безработные, нуждающиеся в поддержке государства имеют право на денежное пособие. При этом законом определено, кто такие безработные: это люди трудоспособного возраста, официально не трудоустроенные, но желающие найти работу. Оформление на бирже труда — обязательное условие.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Специалисты биржи труда самостоятельно принимают решение о признании человека безработным, вследствие чего обязуются подыскать ему подходящее рабочее место.

А пока работа не найдена, безработному выплачивается некоторая денежная компенсация. Перед тем как назначить пособие, претендентам предлагаются имеющиеся в базах центров занятости вакансии. Так, по закону, на пособие не имеют права:

  • подростки;
  • пенсионеры;
  • претенденты, отказавшиеся от 2 вариантов предложенных вакансий (от временной работы в том числе);
  • отказавшиеся 2 раза от профобучения (претенденты, вставшие на биржу впервые, и пока не работавшие);
  • не пришедшие к специалисту биржи в назначенное время (в обиходе это называется «не отметился»);
  • претенденты, предъявившие подложные документы;
  • трудоустроенные (по агентскому, гражданско-правовому или трудовому договору);
  • оформленные в налоговой ИП (в том числе КФХ и их участники);
  • военные, служащие и избранные по конкурсу;
  • студенты (только очники);
  • учредители фирм (исключение — некоммерческие организации).

От чего зависит размер пособия?

Денежное пособие — это финансовая поддержка граждан, попавших в трудную ситуацию, оставшись без работы. Размер пособия зависит в первую очередь от того, когда уволился человек — не позже года назад, в прошлом году или же он пока не работал. Кстати, причина увольнения влияет на величину выплат.

Если гражданин уволен не позже года назад, и при этом он отработал 26 недель (на условиях полного рабочего дня или в пересчёте), размер пособия определяется в процентах к средней зарплате (за последние 3 месяца работы):

  • 75% от зарплаты первые три месяца;
  • 60% — от 3‑го по 8‑й месяц;
  • 45% — от 8‑го до 12‑го месяца;
  • минимум — второй год.

При этом минимальный размер (1500 рублей в месяц) будет назначен:

  • ранее не работавшим;
  • уволенным больше года назад;
  • бывшим ИП и КФХ;
  • уволенным по отрицательным основаниям (за прогул, хищение, появление на работе в опьянении и т.п.);
  • не отработавшие 26 недель на последней работе;
  • отчисленные с курсов профобучения (если направлялись с биржи).

Больше двух лет на бирже не держат.

Важно: размеры могут быть увеличены некоторым категориям безработных (за работу на Крайнем Севере, в радиационных зонах ЧАЭС, «Маяк»).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *