Меры социальной поддержки почетным донорам России

Ежегодная выплата донорам, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России», индексирована на 3%, в связи с этим в 2020 году сумма выплаты составит 14570 рублей 36 копеек, сообщила собкору газеты «Луховицкие вести» начальник Луховицкого УСЗН Ольга Терехова.

Индексация выплаты почетным донорам произведена на основании п.2 статьи 23 Федерального закона от 2 декабря 2019 года «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»

«В городском округе Луховицы в 2019 году данную выплату получили 539 человек на общую сумму более 7,6 миллионов рублей», – рассказала Терехова.

Напомним, что граждане, награжденные знаком «Почетный донор России», кроме ежегодной денежной выплаты имеют право на следующие меры социальной поддержки:

1. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;

2. Внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи;

3. Первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение.

Кроме того, граждане, награжденные знаком «Почетный донор России», имеют дополнительные меры социальной поддержки: право на бесплатный проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте в Подмосковье и городе Москве, на получение пенсии по социальной карте жителя Московской области, ежемесячную денежную компенсацию в размере 50% стоимости коммунальных услуг. Установленные меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от формы собственности жилищного фонда.

Ольга Иосипенко

Льготы и меры социальной поддержки доноров

Федеральный закон от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»

Статья 22. Меры социальной поддержки, предоставляемые донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты

1. В день сдачи крови и (или) ее компонентов донор, безвозмездно сдавший кровь и (или) ее компоненты, обеспечивается бесплатным питанием за счет организации, осуществляющей деятельность по заготовке донорской крови и ее компонентов. Пищевой рацион такого донора устанавливается в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в ведении которого находится указанная организация.

2. Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Объем максимально допустимой дозы крови и (или) ее компонентов определяется врачом при медицинском обследовании донора.

Трудовой кодекс Российской Федерации ( Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

После каждой сдачи крови донору, сдавшему кровь безвозмездно, предоставляется возможность замены бесплатного питания денежной компенсацией в размере 5% от действующей на дату сдачи крови и (или) её компонентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации.

По состоянию на 1 января 2017г. размер денежной компенсации за питание в Свердловской области составляет 533 руб.

Правительство Свердловской области в качестве меры социальной поддержки доноров, безвозмездно сдавших кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном трем максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляет единовременную денежную выплату в размере 2000 руб. (Постановление правительства Свердловской области от 19.01.2005г. № 30-ПП)

Меры социальной поддержки для лиц, награждённых знаком «Почётный донор России»

Нагрудным знаком «Почетный донор России» награждаются граждане, сдавшие безвозмездно:

— кровь или ее компоненты (за исключением плазмы крови) 40 раз

— кровь или ее компоненты 25 раз и плазму крови в общем количестве крови или ее компонентов и плазмы крови 40 раз

— кровь или ее компоненты менее 25 раз и плазму крови в общем количестве крови или ее компонентов и плазмы крови 60 раз

— плазму крови 60 раз

Граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России,» имеют право на следующие меры социальной поддержки:

— внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи;

— первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;

— предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время;

— предоставление ежегодной денежной выплаты.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

(Статья 186 Трудового Кодекса Российской Федерации — Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ)

Статьи по вопросам применения трудового законодательства Вы можете посмотреть на нашем сайте по ссылкам:

— Письмо Минтруда от 09.04.2019 № 14-2/ООГ-2513 (Работник сдавал кровь во время отпуска: сколько выходных ему положено?)
Письмо Минтруда от 25.03.2019 № 14-2/ООГ-2057 (Работник не может монетизировать свой «донорский» выходной)
— Письмо Минтруда России от 01.03.2017 № 14-2/ООГ-1727 «О предоставлении работникам гарантий (компенсаций) в случае сдачи ими крови и ее компонентов»
— Письмо Минздрава России от 18.05.2017 № 12-2/1101 о сдаче крови или ее компонентов
— Статья из журнала «Нормативные акты для бухгалтера», 2017, № 21 «Средний заработок — донору на сменном графике»
— Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия», 2017, № 14 «Оплата «донорских» дней при сменном графике работы»
— Статья из журнала «Главная книга», 2017, № 11 Донорский выходной день: что нужно знать
— Статья из журнала «Главная книга», 2016, № 12 Сотрудник сдал кровь: что ему положено
— Статья из журнала «»ЭЖ-Юрист», 2014, № 7 «Донорство — это работа
— Статья на информационно-правовом портале ГАРАНТ.РУ «Если работник донор» от 07.08.52014

После каждой сдачи крови донору, сдавшему кровь безвозмездно, предоставляется возможность замены бесплатного питания денежной компенсацией за счет средств соответствующего бюджета Нижегородской области — 577 руб.

(Приказ Минздрава России от 26 апреля 2013 г. № 265н «О случаях возможности замены бесплатного питания донора крови и (или) ее компонентов денежной компенсацией и порядке установления ее размера»).

Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Объем максимально допустимой дозы крови и (или) ее компонентов определяется врачом при медицинском обследовании донора.

(Статья 22 Федерального Закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»).

Установлены в качестве дополнительной меры социальной поддержки доноров единовременные выплаты:

  1. Донорам крови после каждой четвёртой кроводачи, произведенной в течение календарного года, — 500 рублей.
  2. Донорам крови, сдавшим кровь с 20.00 час. до 08.00 час., а также в выходные и праздничные дни, после каждой кроводачи — 300 рублей.
  3. Донорам плазмы после каждой двенадцатой и каждой двадцатой донации, произведённой в течение календарного года, — 500 рублей.
  4. Донорам изоиммунной и имунной плазмы после каждой донации — 700 рублей.
  5. Донорам тромбоцитов после каждой донации — 600 рублей.
  6. Донорам эритроцитов после каждой донации — 350 рублей.
  7. Донорам лейкоцитов и клеток костного мозга без стимуляции кроветворения после каждой донации — 1650 рублей.
  8. Донорам лейкоцитов и клеток костного мозга со стимуляцией кроветворения после каждой донации — 3650 рублей.
  9. Донорам смешанных форм донаций (сдавших кровь и плазму), произведённых в течение календарного года, при условии их суммирования за каждую 10 донацию и каждую 18 донацию — 500 рублей.
  10. Донорам смешанных форм донаций социальные выплаты могут предоставляться по одному из подпунктов I, III или IX.

Доноры, сдавшие безвозмезднокровь и (или) ее компоненты(за исключением плазмы крови)40 и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты 25 и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови 40 раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее 25-ти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови 60 и более раз, либо плазму крови 60 и более раз, награждаются нагрудным знаком «Почетный донор России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки.

(Статья 23 Федерального Закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»).

Почетные доноры России (СССР) имеют право на:

1.Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;

2. Внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

3.Первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;

4. Приобретение единого социального проездного билета для проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (автобусы, трамваи, троллейбусы, метро), кроме такси, маршрутного такси, а также на пригородный автотранспорт, за исключением маршрутного такси.

(Постановление Правительства Нижегородской области от 21.05.2005 № 3)

5. Предоставление ежегодной денежной выплаты.

(Статья 23 Федерального Закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»)

6. Получение бесплатной юридической помощи адвокатами гражданам, награжденных знаком «Почетный донор России», «Почетный донор СССР»: не являющихся малоимущими и среднедушевой доход семьи которых ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Нижегородской области в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо не являющихся малоимущими одиноко проживающим гражданам, доходы которых ниже двукратной величины прожиточного минимума. (Закон Нижегородской области от 02.11.2012 № 144-З «О бесплатной юридической помощи в Нижегородской области»). УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ…

Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию, являясь почетным донором? Имеют ли граждане, награжденные знаком «Почетный донор России” право на звание «Ветеран труда”?

Право на льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, перечисленные в ст. 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Именно в этих статьях можно найти перечень лиц, имеющих право выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста (c 2019 года общеустановленный пенсионный возраст ежегодно увеличивается для мужчин и женщин).

Чтобы стать почетным донором, нужно на бесплатной основе сдать безвозмездно: кровь и (или) её компоненты (за исключением плазмы крови) 40 и более раз; кровь и (или) её компоненты 25 и более раз и плазму, общее число процедур превышает 40; кровь и (или) её компоненты менее 25 раз и плазму крови, общее число процедур превышает 60; плазму крови 60 и более раз.

К сожалению, категория «почетный донор» в данном перечне отсутствует. Таким образом, вынуждены констатировать, что почетные доноры не имеют право на досрочную (льготную) пенсию.

По поводу присвоения звания «Ветеран труда” донорам – дело в том, что согласно Определению Верховного Суда РФ от 18.03.2009 N 1-Г09-8 нагрудный знак «Почетный донор России” присваивается не за заслуги и достижения в труде, а за иной вклад гражданина в социальной сфере – вклад в развитие добровольного и безвозмездного донорства крови и ее компонентов в РФ. С учетом изложенного суд пришел к выводу о том, что нагрудные знаки «Почетный донор России” и «Почетный донор СССР” не являются орденами, медалями либо почетными званиями СССР или РФ, а также ведомственными знаками отличия в труде и, соответственно, не могут расцениваться как основание для присвоения звания «Ветеран труда” согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *