Надбавка за работу с государственной тайной

Надбавки за допуск к государственной тайне

Силовые министерства и ведомства:бухгалтерский учет и налогообложение, N 6, 2006 год
Рубрика:Оплата труда
Н.Муромов,
эксперт журнала «Силовые министерства и ведомства:
бухгалтерский учет и налогообложение»

Государственная тайна относится к правовому институту суверенного государства, надежная защита которого способствует проведению государством независимой политики, отстаиванию своих интересов при решении внутригосударственных и международных проблем. Понятием государственной тайны охватываются важнейшие сведения в сфере политических и экономических интересов государства, обороноспособности и военной безопасности. В данной статье рассмотрен порядок установления и выплаты надбавки за допуск к государственной тайне военнослужащим и гражданским лицам федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Понятие государственной тайны

Отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне, их засекречиванием или рассекречиванием и защитой в интересах обеспечения безопасности РФ, регулируются Законом N 5485-1*, положения которого обязательны для исполнения на территории РФ и за ее пределами органами законодательной, исполнительной и судебной властей, местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, должностными лицами и гражданами РФ, взявшими на себя обязательства либо обязанными по своему статусу исполнять требования законодательства РФ о государственной тайне (ст.1 Закона N 5485-1).
__________________
*Федеральный закон от 21.07.93 N 5485-1 «О государственной тайне».
Основные понятия, относящиеся к государственной тайне и используемые в данной статье, представлены в ст.2 Закона N 5485-1:
— государственная тайна — защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности РФ;
— допуск к государственной тайне — процедура оформления права граждан на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, а предприятий, учреждений и организаций — на проведение работ с использованием таких сведений;
— доступ к сведениям, составляющим государственную тайну — санкционированное полномочным должностным лицом ознакомление конкретного лица со сведениями, составляющими государственную тайну;
— перечень сведений, составляющих государственную тайну — совокупность категорий сведений, в соответствии с которыми сведения относятся к государственной тайне и засекречиваются на основаниях и в порядке, установленных федеральным законодательством;

Допуск военнослужащих и гражданского персонала федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, к государственной тайне

В соответствии со ст.21 Закона N 5485-1 установлены три формы допуска к государственной тайне военнослужащих и гражданского персонала федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба (далее — военнослужащие и гражданский персонал), которые соответствуют трем степеням секретности сведений, составляющих государственную тайну: к сведениям особой важности, совершенно секретным или секретным.
Обратите внимание: наличие у военнослужащих и гражданского персонала допуска к сведениям более высокой степени секретности дает возможность для доступа их к сведениям более низкой степени секретности.
Допуск военнослужащих и гражданского персонала к государственной тайне осуществляется в добровольном порядке и предусматривает (ст.21 Закона N 5485-1):
— принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну;
— согласие на частичные, временные ограничения прав выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении военнослужащим и гражданскому персоналу допуска к государственной тайне, на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения, на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне;
— письменное согласие на проведение полномочными органами проверочных мероприятий;
— ознакомление с нормами законодательства РФ о государственной тайне, предусматривающими ответственность за их нарушение;
— принятие решения руководителем органа государственной власти или организации о допуске оформляемого лица к сведениям, составляющим государственную тайну.
От степени секретности сведений, к которым будет допущено оформляемое лицо, зависит объем проверочных мероприятий, осуществляемых в соответствии с законодательством РФ, целью которых является выявление оснований для отказа военнослужащим и гражданскому персоналу в допуске к государственной тайне.

Общий порядок выплаты надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) военнослужащим и гражданскому персоналу, допущенным к государственной тайне

Согласно ст.21 Закона N 5485-1 для военнослужащих и гражданского персонала, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии:
— выплата процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ (военнослужащим и гражданскому персоналу структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях);
— преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на службе (работе) при проведении федеральными органами государственной власти, в которых предусмотрена военная служба, организационных и (или) штатных мероприятий.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1161* ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, предусмотрена в следующих размерах:
_______________
* Постановление Правительства РФ N 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне».

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Руководящий документ – приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 г. №727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

Курсанты 1-го курса, до заключения контракта, получают денежное довольствие в размере 2 149,00 рублей.

При переводе на 2-й курс курсанты заключают контракт на время обучения в образовательном учреждении и на период освоения образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования. При этом размер денежного довольствия увеличивается и составляет:

  • оклад по воинскому званию (рядовой) – 5 587,00 рублей;
  • оклад по воинской должности (курсант) – 3-й тарифный разряд, 7822,00 рублей;

ежемесячная надбавка за выслугу лет (от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности):

  1. при выслуге от 2 до 5 лет – 10%;
  2. при выслуге от 5 до 10 лет – 15%;

премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (от оклада по воинской должности):

  1. имеющим только отличные оценки – до 25%;
  2. имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15%;
  3. имеющим удовлетворительные оценки – до 5%;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – 10% проходящим военную службу в г. Москве;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе – до 70% оклада по воинской должности (в том числе за успешную сдачу нормативов по физической подготовке);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 10% (20%) от оклада по воинской должности;
  • ежегодная материальная помощь в размере оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности (в среднем составляет 13409,00 рублей).

ОКЛАДЫ ПО ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ с 1 октября 2020 года

ОКЛАДЫ ПО ВОИНСКИМ ЗВАНИЯМ с 01 октября 2020 года

Наименование

Размер

Наименование

Размер

рядовой

5 587,00

ст. лейтенант

11 732,00

ефрейтор

6 145,00

капитан

12 290,00

мл. сержант

6 705,00

майор

12 850,00

сержант

7 263,00

подполковник

13 408,00

ст. сержант

7 822,00

полковник

14 526,00

старшина

8 381,00

генерал-майор

22 346,00

прапорщик

8 939,00

генерал-лейтенант

24 580,00

ст. прапорщик

9 498,00

генерал-полковник

27 932,00

мл. лейтенант

10 615,00

генерал армии

30 167,00

лейтенант

11 174,00

При увольнении оклады

До 20 лет

20 и более

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *