О неразглашении коммерческой тайны

        Приказ об установлении перечня сведений имеющих коммерческую тайну  
и о мерах по сохранению конфиденциальности сведений имеющих коммерческую тайну.

                               Общество с ограниченной ответственностью « ____________»
Приказ №
от _____ 2014г. г._____________

     Об установлении перечня сведений имеющих коммерческую тайну и мерах по   сохранению их конфиденциальности

   Руководствуясь Федеральным законом от 29.07.2004г. № 98 «О коммерческой тайне» и с целью сохранения конфиденциальности сведений имеющих коммерческую  ценность для ООО «_______________», приказываю:

  1. Утвердить перечень сведений составляющих коммерческую тайну в ООО «_________»:

1.1.Информация о финансово-экономической деятельности;
1.2. Информация, раскрывающая доход предприятия по всем видам деятельности, его состав.
1.3. Информация о  расходах предприятия по всем видам деятельности. Состав расходов.
1.4. Информация, раскрывающая себестоимость, рентабельность по видам деятельности.
1.5. Информация о начисленных и  уплаченных налогах, их состав.
1.6. Информация об имуществе предприятия, его составе, стоимости.
1.7. Информация об условиях хозяйственных договоров, в том числе с частными лицами.
1.8. Информация  о структуре производства и технологических процессах.
1.9. Информация, раскрывающая содержание личных дел работников и их персональных данных.
1.10. Информация о контроле, ревизиях, аудиторских проверках.
1.11. Информация о системах и организации охраны предприятия, о сигнализации, связи.
2.При необходимости перечень сведений,  имеющих коммерческую тайну, может быть дополнен.
3. Не являются сведениями, имеющими коммерческую тайну   перечисленные  в статье 5 Федерального закона от 29.07.2004г. № 98.
4. Должностные лица ООО «___________», которым сведения, имеющие коммерческую тайну, стали известны ввиду выполнения ими должностных обязанностей, обязаны хранить коммерческую тайну и не раскрывать её третьим лицам без согласия директора ООО «___________».

Образец приказа о неразглашении тайны

Должностные лица предприятия обязаны принимать меры, обеспечивающие сохранение коммерческой тайны. Действие или бездействие работников, в результате которой информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме        (устной, письменной, электронной и т.д.), стала известной без согласия руководителя предприятия третьим лицам, считается разглашением  информации составляющей коммерческую тайну.
5. При направлении сведений имеющих конфиденциальный характер и отнесенных к коммерческой тайне в государственные и муниципальные органы, по согласованию с руководителем предприятия, ставиться гриф «коммерческая тайна» с указанием наименования ООО «____________».
6. При подготовке хозяйственных договоров, по согласованию с председателем кооператива, включать в договора условия о коммерческой тайне, обязанности контрагента, стороны договора хранить коммерческую тайну.
7. Раскрытие информации,  отнесённой к коммерческой тайне, является должностным проступком, влекущим ответственность в соответствии с законодательством.
8. Специалисту по работе с кадрами _________________  ознакомить  должностных лиц под роспись с данным приказом.

Директор ООО «______________»           ________                                    __________

Подписка о неразглашении коммерческой тайны, конфиденциальной информации. Расписка, обязательство, заявление. Конфиденциальность. Образец, шаблон, пример

Шаблон подписки о неразглашении конфиденциальной информации (10+)

Подписка о неразглашении конфиденциальной информации

‘);

Оглавление :: Поиск

В Полное наименование организации, в которую предоставляется подписка

Подписка о неразглашении коммерческой тайны / конфиденциальной информации

Я, Фамилия, Имя, Отчество, паспорт серия, номер, кем, когда выдан, проживающий по адресу: адрес регистрации, обязуюсь хранить в тайне и не разглашать третьим лицам конфиденциальную информацию, полученную мною при исполнении своих служебных обязанностей в (или при выполнении работ для, или при оказании услуг) Полное наименование организации, в которую предоставляется подписка, далее по тексту ‘Компания’, за исключением случаев, когда передача информации прямо предусмотрена законодательством или осуществляется по поручению Компании.

Обязуюсь не выносить с территории Компании материалы и документы как на бумажных, так и на электронных носителях без разрешения Компании.

Понятие конфиденциальной информации, коммерческой тайны

Под конфиденциальной информацией (коммерческой тайной) в рамках настоящей подписки понимается любая информация, документы, материалы, полученные мной от Компании, или любая информация, документы и материалы, к которым я получил доступ в Компании, за исключением тех, в отношении которых явно указано, что они не являются конфиденциальными, или которые опубликованы в СМИ, доступны из публичных источников по инициативе Компании.

Понятие разглашения информации

Под разглашением информации понимается передача третьим лицам, общедоступное размещение, использование информации в своих интересах или интересах третьих лиц, выпуск комментариев и аналитических материалов на основе конфиденциальной информации.

Ответственность

Я проинформирован, что несу ответственность за разглашение информации, являющейся коммерческой тайной в соответствии с Положением о конфиденциальности и коммерческой тайне Компании и общегражданским законодательством.

Учет конфиденциальных материалов и документов

Обязуюсь вести учет полученных мною конфиденциальных документов, уничтожить (удалить с электронных носителей) всю переданную мне конфиденциальную информацию после завершения работ (прекращения трудового договора).

Срок действия

Настоящая подписка действует с момента подписания, в течение всего срока взаимодействия с Компанией и в течение 5 лет с момента прекращения взаимодействия с Компанией. В отношении некоторых видов информации режим конфиденциальности может быть продлен на больший срок в соответствии с письменным уведомлением от Компании.

Прочтите также: Договор о конфиденциальности

(читать дальше…) :: (в начало статьи)

Оглавление :: Поиск

К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе.

Если что-то непонятно, обязательно спросите!
Задать вопрос. Обсуждение статьи. сообщений.

Будет ли продолжать действовать подписка о неразглашении, если компания, с которой она заключалась, перестала существовать? Читать ответ…

Еще статьи

Объяснительная записка об опоздании на работу…
Пример объяснительной записки, которую я в свое время написал моему руководителю…

Образцы, шаблоны писем — переписка делового стиля…
Деловой стиль текста.

Образец приказа о коммерческой тайне на предприятии

Характерные черты формальной лексики. Стиль официальной пе…

Должностная инструкция. Форма, структура, шаблон, пример, образец, тек…
Шаблон должностной инструкции. Структура для наполнения содержанием….

Договор возмездного выполнения работ, оказания услуг (консалтинговых, …
Пример договора на работы и услуги, например, консультационные….

Акт приема-передачи выполненных работ, оказанных услуг. Пример. Шаблон…
Пример акта приемки работ (услуг)…

Принципы оперативного управленческого учета. Показатели, образцы….
Цели и задачи внутреннего управленческого учета. Шаблон, пример, образец форм оп…

Пример должностной инструкции советника…
Должностная инструкция советника руководителя, директора….

Почерковедческая экспертиза подписи человека. Опыт заказа. Заключение….
Опыт почерковедческой экспертизы. Человек утверждает, что он не подписывал докум…

Обязательство о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну

Обязательство

о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну

г. Москва « » _________ 201__ г.

Я, гражданин РФ _________________________, паспорт серия____________, выданный_______________________, являясь работником федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (далее – Университет, Работодатель) в соответствии с заключенным трудовым договором принимаю настоящее обязательство о нижеследующем.


  1. Я обязуюсь:

  1. выполнять установленный Работодателем режим коммерческой тайны в отношении ставшей мне известной в связи с работой в Университете информации, обладателями которой являются Работодатель и/или его контрагенты, в том числе исполнять относящиеся ко мне требования локальных актов Университета по обеспечению сохранности информации, составляющей коммерческую тайну;

  2. не передавать третьим лицам, не раскрывать публично и иным образом не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя и/или контрагентов Работодателя, и без их согласия не использовать указанную информацию в личных целях, в том числе в случае прекращения трудового договора (независимо от причин увольнения);

  3. незамедлительно информировать непосредственного руководителя об истребовании информации, составляющей коммерческую тайну, органами государственной власти, иными государственными органами, органами местного самоуправления либо иными лицами;

  4. незамедлительно информировать непосредственного руководителя о всех попытках третьих лиц получить от меня информацию, составляющую коммерческую тайну;

  5. незамедлительно сообщать непосредственному руководителю об утрате или недостаче носителей информации, составляющей коммерческую тайну, и о других фактах, которые могут привести к разглашению указанной информации;

  6. не использовать знание информации, составляющей коммерческую тайну Работодателя и/или его контрагентов, для занятия любой деятельностью, которая может причинить вред Работодателю и/или его контрагентам;

  7. при прекращении трудового договора передать имеющиеся в моем пользовании материальные носители информации, составляющей коммерческую тайну, либо уничтожить такую информацию или удалить ее с этих материальных носителей под контролем Работодателя;

  8. принимать иные разумные действия, следующие из определенной обстановки, направленные на сохранение режима конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну Работодателя и/или его контрагентов.

  1. Я подтверждаю, что допуск к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с моего согласия, и что на момент подписания настоящего обязательства я ознакомлен с Перечнем информации, составляющий коммерческую тайну Университета и/или его контрагентов, а также с Временным положением о коммерческой тайне Университета.

Содержание указанных документов мне понятно.

Положение о коммерческой тайне в организации


  1. Мне также известно, что в случае умышленного или неосторожного разглашения информации, составляющей коммерческую тайну Работодателя и/или его контрагентов, возможно наступление юридической ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе:

дисциплинарной ответственности – в виде расторжения трудового договора по инициативе работодателя (подп. «в» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ);

гражданско-правовой ответственности – в виде возмещения убытков (статья 15, статья 1472 Гражданского кодекса РФ);

уголовной ответственности – в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей либо лишения свободы на срок до трех лет (статья 183 УК РФ).


  1. Настоящее обязательство действует бессрочно вплоть до прекращения исключительного права Университета и/или его контрагентов на информацию, составляющую коммерческую тайну.

Прекращение трудового договора, заключенного между мной и Университетом, не является основанием для прекращения настоящего обязательства.

___________________________________(подпись Работника)

Похожие:

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru

filling-form.ru

В __________________ районный суд <1> Истец: ______________________________ (наименование или Ф.И.О. работодателя-правообладателя) адрес: _____________________________, телефон: __________, факс: _________, адрес электронной почты: ____________ Представитель истца: ________________ (данные с учетом ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) адрес: _____________________________, телефон: __________, факс: _________, адрес электронной почты: ____________ Ответчик: ___________________________ (Ф.И.О. работника) адрес: _____________________________, телефон: __________, факс: _________, адрес электронной почты: ____________ Цена иска: _______________ рублей <2> Госпошлина: ______________ рублей <3>

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании убытков, причиненных разглашением коммерческой тайны (секрета производства (ноу-хау))

На основании трудового договора от «__»___________ ____ г. N _____ Ответчик является (вариант: являлся) работником Истца в должности ____________________, структурное подразделение ____________________.

В связи с выполнением своих трудовых обязанностей Ответчику стал известен секрет производства, а именно: __________________________________, исключительное право Истца на который действует до _______________________. (срок действия исключительного права) В отношении данного секрета производства Истцом введен режим коммерческой тайны путем __________________________________________________ (указать меры по охране конфиденциальности информации, _________________________. принятые ее обладателем) Согласно п. _____ трудового договора Ответчик обязан сохранять конфиденциальность полученных сведений до прекращения действия исключительного права на секрет производства. Однако в нарушение указанного пункта Ответчик ___________________________________________________________ (указать обстоятельства, при которых Ответчиком было нарушено _________________________________________________. исключительное право Истца на секрет производства)

Указанными действиями Ответчика Истцу причинены убытки в виде ____________________ в размере _____ (_______________) рублей, что подтверждается ____________________.

Согласно ст. 1465 Гражданского кодекса Российской Федерации секретом производства (ноу-хау) признаются сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

В силу п. 2 ст. 1470 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин, которому в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя стал известен секрет производства, обязан сохранять конфиденциальность полученных сведений до прекращения действия исключительного права на секрет производства.

На основании п. 1 ст. 1472 Гражданского кодекса Российской Федерации нарушитель исключительного права на секрет производства, в том числе лицо, которое неправомерно получило сведения, составляющие секрет производства, и разгласило или использовало эти сведения, а также лицо, обязанное сохранять конфиденциальность секрета производства, обязано возместить убытки, причиненные нарушением исключительного права на секрет производства, если иная ответственность не предусмотрена законом или договором с этим лицом.

Исходя из п. п. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» нарушение Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации, при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

На основании пп. 7 п. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Требование (претензию) Истца от «__»_______________ ____ г. N _______ о возмещении убытков в виде _______________________, причиненных разглашением коммерческой тайны, в размере ____ (___________) рублей в следующем порядке _______________________ Ответчик добровольно не удовлетворил, сославшись на ____________________________ (или: осталось без ответа), что подтверждается (мотивы отказа) ___________________________.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 15, 1465, п. 2 ст.

Приказ о неразглашении коммерческой тайны — образец

1470, п. 1 ст. 1472 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. ст. 242, пп. 7 п. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации, п. п. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне», ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

1. Взыскать с Ответчика _____ (_______________) рублей, составляющих убытки в виде ____________________, причиненные разглашением коммерческой тайны.

2. Взыскать с Ответчика в пользу Истца расходы на оплату государственной пошлины в размере _________ (________) рублей.

Приложения:

1. Трудовой договор от «__»___________ ____ г. N _____.

2. Документы, подтверждающие исключительное право Истца на ноу-хау.

3. Документы, подтверждающие режим коммерческой тайны (ноу-хау).

4. Документы, подтверждающие разглашение коммерческой тайны Ответчиком.

5. Документы, подтверждающие убытки Истца.

6. Копия требования (претензии) Истца от «__»___________ ____ г. N _____.

7. Доказательства отказа Ответчика от удовлетворения требования (претензии) Истца.

8. Копии искового заявления и приложенных к нему документов Ответчику.

9. Расчет суммы иска.

10. Доверенность представителя от «__»___________ ____ г. N _____ (если исковое заявление подписывается представителем Истца).

11. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых Истец основывает свои требования.

«__»___________ ____ г. Истец (представитель): _____________________/_______________________/ (подпись) (Ф.И.О.)

<1> Дела, возникающие из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, в качестве суда первой инстанции рассматривает районный суд (п. 5 ч. 1 ст. 23, ст. 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

<2> Цена иска по искам о взыскании денежных средств, согласно п. 1 ч. 1 ст. 91 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определяется исходя из взыскиваемой денежной суммы.

<3> Государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, определяется в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *