Образец заявления о невыплате заработной платы

Содержание

Многие стараются не конфликтовать с начальниками, но иногда претензия работодателю остается последней возможностью не доводить дела до суда. Зачастую такой документ направляется уже после увольнения, когда остаются нерешенные вопросы. Например, по взысканию заработной платы, компенсации за отпуск и т.п. Кроме того, результаты проверки произведенных работодателем отчислений в Пенсионный фонд РФ может повергнуть в недоумение.

Попробуйте в досудебном порядке урегулирования спора написать работодателю претензию. Хотя и работник по некоторым категориям дел освобожден от уплаты госпошлины в суд, возможно, такой документ позволит решить ситуацию быстрее. А в случае, когда человек состоит в трудовых отношениях с работодателем, претензия будет расценена, как желание не доводить дела до подачи иска, а договориться действовать в рамках закона.

  Претензия работодателю (16,5 KiB, 11 456 hits)

Пример претензии работодателю

Директору

ООО «Парнамана»

П.С. Ставридину

от Редько Анны Аркадьевны,

адрес: 629078, г. Салехард,

бульвар Карла Маркса, 17-83

Претензия по оплате труда

20 апреля 2016 г. я принята на работу в ООО «Парнамана» в качестве менеджера по продажам, должностной оклад в соответствии с трудовым договором составляет 15 000 руб. При приеме на работу трудовой договор я подписала, однако в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ второй экземпляр мне на руки не выдавался. Как  и не ознакомлена я с приказом о приеме на работу, который должен был быть издан до 23.11.2016 г. (ст. 68 ТК РФ).

В указанной должности я проработала до 20 марта 2017 г., когда была уволена по собственному желанию.

Образец досудебной претензии о невыплате заработной платы работодателем

Однако в нарушение ст. 140 ТК РФ мне не выдана заработная плата за март 2017 г., компенсация за неиспользованный отпуск. В выданной мне трудовой книжке запись о приеме на работу и увольнении отсутствовала, что является нарушением моих гарантированных Конституцией РФ прав.

Кроме того, я обратилась в ПФР для получения информации о произведенных за меня отчислений за период моей работы в ООО «Парнамана». С удивлением обнаружила, что от организации отчисления на мои страховую часть пенсии по старости и накопительную пенсию не поступали.

В связи с чем на основании норм Трудового кодекса РФ и законодательства РФ требую в течение 5 дней с даты получения настоящей претензии выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск в безналичной форме путем перевода на мою банковскую карту. Кроме того, прошу уточнить причины неуплаты страховых отчислений, произвести отчисления, а также внести запись в трудовую книжку.

В противном случае в целях защиты трудовых прав буду вынуждена обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя.

25.03.2017 г. Редько А.А.

Особенности претензии работодателю

Если Вы решили написать работодателю претензию, то в зависимости от повода подачи такого документа уточните сроки давности по трудовому спору. Так, по делам о восстановлении на работу они составляют всего месяц. В таких случаях лучше подать иск, а также жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру РФ. Это гораздо эффективнее. К тому же, в подавляющем большинстве случае работать у работодателя крайне некомфортно. Поэтому люди восстанавливаются, взыскивают заработную плату и увольняются уже по собственному желанию.

Досудебная претензия работодателю составляется по общим правилам. В тексте документа Вы указываете суть спора, приводите аргументы незаконности действий работодателя или его представителей в организации и свои требования. Работодатель вправе провести проверку сведений, указанных в претензии и привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Поэтому в таких случаях с результатами претензии придется подождать.

Когда подается претензия работодателю

Составлять такой документ необязательно в том смысле, что судья не вынесет определение о возвращении искового заявления. Это если есть намерение дойти до суда.

Помимо вопросов невыплаты заработной платы, восстановления на работе – которые в силу сокращенных сроков целесообразно решать в суде, претензия может быть направлена:

  • в случае не начисления и невыплаты районного коэффициента к заработной плате;
  • неправомерного привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • обращение за компенсацией по ст. 240 ТК РФ (аналог неустойки при нарушении сроков выплаты заработной платы и иных трудовых платежей);
  • отказ предоставить дополнительный отпуск в тех случаях, когда это обязанность работодателя;
  • направление в служебную командировку и т.п.

В таких случаях претензия работодателю поможет без лишних препон получить в письменной форме ответ и выстроить линию своего дальнейшего поведения.

Следственный комитет на отказ в возбуждении уголовного дела или на постановление о его прекращении Халатное выполнение сотрудниками возложенных на них обязанностей Нередко работники следственных органов на местах не выполняют необходимых действий, и просто принимают решение, не устраивающее гражданина, например, отказываясь проводить необходимые проверки Жалобы на нарушения прав и интересов со стороны работодателя Например, при длительной задержке заработной платы у работника есть полное право обратить в СК РФ для проведения проверки в отношении работодателя и принятия соответствующего решения о возбуждении уголовного дела Приведенный список причин для подачи жалоб в Следственный комитет ни в коем разе не является исчерпывающим, обращаться можно и при других различных нарушениях прав гражданина. Как правильно оформить Жалобу нужно оформлять в письменной форме.

Как подать жалобу в следственный комитет россии в 2018 году

Написать заявление в прокуратуру следственный комитет может каждый человек, который полагает, что его интересы нарушены. Написать заявление в прокуратуру следственный комитет можно по любому вопросу, когда действительно требуется компетентное вмешательство в проблему данных органов.

ВниманиеИмея обширные, предоставленные законодательством прокуратуре полномочия, прокуратура и следственный комитет в состоянии разобраться в любом конфликте, и разрешить любую проблему. Прокурор, принявший к своему рассмотрению поступившее от человека заявление, может зайти в любой государственный орган, либо к частному лицу, либо в коммерческую и другую организацию.
Это делается, чтобы произвести опрос заинтересованных в проблеме лиц, получить от них необходимые для прокуратуры документы или разъяснения.

Написать заявление в прокуратуру следственный комитет

Если же прокуратурой будет принято решение провести проверку доводов жалобы, то у работодателя запросят документы (учредительные, трудовой договор с работником, приказ о приеме на работу, правила внутреннего трудового распорядка, документы, оформляемые при выплате заработной платы и пр.). Чтобы быть готовым к таким проверкам рекомендуем скачать чек лист на сайте нашего партнера advokat-mugin.ru и проверить наличие всех необходимых документов.

ВажноУстановление факта трудовых отношений осуществляется в судебном порядке и не всегда можно доказать трудовые отношения. Ответственность за неоформление работников предусмотрена ст.
5.27 КРФоАП, для юридических лиц в зависимости от обстоятельства она составляет от 50 000 до 100 000 рублей. Штраф предпринимателю за неоформленного работника меньше – от 5 000 до 10 000 руб.


Как видно, суммы не маленькие.

Как писать заявление в суд на следственный комитет

ИнфоРеально нарушается закон? Значит сторона нарушившая его понесет ответственность, а права будут восстановлены. Для СК всегда важно решить все с точки зрения буквы закона, они проведут расследование и все станет известно, кто, что и когда.
Чтобы все прошло удачно, необходимо знать некоторые правила. Но нужно соблюдать некоторые процедуры, так как закон здесь довольно конкретен.

Все начинается с обращение в территориальный орган Следственного комитета, куда мы пишем заявление, в котором нужно уточнить, что наши права нарушают. Сама по себе прокуратура к вам не придет, поэтому с заявление непосредственно все и начинается.

Работник написал заявление в прокуратуру. что делать?

Красноармейская 159/5 кв. » от 12.03.2016

  • «Акт об осмотре кровли по адресу ул. Красноармейская 159/5 кв. » от 25.03.2016
  • «АКТ о состоянии квартиры по адресу ул. Красноармейская 159/5 кв. » от 31.03.2016
  • . «Акт на выполненные работы по адресу ул. Красноармейская 159/5» от 29.03.2016
  • « » 2016 года (Чистякова Л.Н.) Что не так, или как нужно было написать Доведись все обдумать еще раз, проконсультироваться и сесть за перо мы бы написали по-другому, а именно:
  • Отделили бы преступления Варламкиной, Китаевой, Казачанского и Степнова от преступлений семейства Выдренка;
  • Написали бы два разных заявления.

    Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

    Отдельно на Выдренка и отдельно на остальных четверых;

  • Описание событий сократили бы до минимума.
  • Разделили бы и четко очертили две линии.

Написать жалобу в следственный комитет рф по не выплате заработной платы

  • 8-800-100-12-60 – по этому номеру вы можете сообщить о неправомерных действиях сотрудников Следственного комитета, в том числе о коррупционных проявлениях. Звонки бесплатны с любой точки России, линия работает круглосуточно.
  • 8-800-100-12-70 – телефон для связи с Председателем.
    Прямая линия работает каждую первую и третью среду месяца с 14.00 до 19.00.

Обратиться в Следственный комитет можно с помощью Интернет-приемной по адресу http://sledcom.ru/#reception.

Жалоба на следователя

Структура документа Каких-либо строгих бланков для подачи заявления не предусматривается российским законодательством, и заявитель может излагать информацию в том порядке, который считает оптимальным. Но специалист рекомендуют все же придерживаться определенной структуры документа.

Это позволяет быстрее подготовить заявление и упрощает его рассмотрение. Приведем примерную структуру документа в следующей таблице: Часть заявления Содержание Примечания Шапка Данные адресата (отдел СК, конкретного должностного лица и т.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы

Как составить и подать жалобу о невыплате заработной платы в прокуратуру

Образец претензии работодателю о невыплате заработной



При этом она может быть составлена как от имени одного сотрудника, так и от трудового коллектива, чьи права по получению зарплаты в установленный на предприятии срок были нарушены. Претензия работодателю о невыплате заработной платы пишется в произвольной форме, но есть ряд моментов, которые желательно отразить. Здесь же, при необходимости, сотрудник сообщает, какая сумма была израсходована им на услуги юристов.

Статьей 236 трудового кодекса рф определено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже 1300 действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка рф от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. В законе не прописан точный срок, в течение которого руководство компании обязано ответить на полученное заявление. Важным является указание в 3-й части на конкретный срок исполнения претензионных требований. И так же предупреждение отправляется почтой в случае отказа ставить подпись на 2-м экземпляре.

При вручении лично руководителю сделайте копию документа и проследите за тем, чтоб адресат оставил на ней отметку о принятии (дату, роспись). Зп задерживается, угрожают последующие наказания внимание! Его можно указать, как в виде определенной даты, так и в количестве дней, данных на решение вопроса.

Помните, что при рассмотрении споров о заработной плате посторонними инстанциями суммой каждомесячной оплаты труда будет та, которая указана в трудовом контракте. Претензия сотрудника на невыплату заработной платы подается работодателю лично либо направляется почтой.

Претензия о выплате заработной платы после увольнения

Выплатить в мою пользу в счет компенсации понесенных мною расходов по оплате юридических услуг валютные средства в размере рублей. Все возложенные на меня трудовые обязанности я исполнял в полном объеме и соответствующим образом, но по состоянию на  года заработная плата за ноябрь 2016 года в размере 21 000 руб. эталон дотрибуналебной претензии о невыплате заработной платы работодателем.Работнику от работодателя, делается в денек увольнения работника.Предложения по выходу из ситуации по выплате заработной платы и компенсации (согласно расчёту) с указанием определенных сроков.

Претензия о невыплате заработной платы — скачать образец 2017

Если подобные дела доходят до трибунала, то в подавляющем большинстве решаются в пользу работника. С вопросом о невыплате зп можно обращаться в продолжение 1-го года со денька, когда она должна быть получена.

Трудовой контракт n, в согласовании с которым истец был принят на работу к ответчику на должность с окладом () рублей в, что подтверждается приказом о приеме на работу n от г. Также работникам предоставляются каждогодние отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Работник имеет право написать претензию и ознакомить работодателя с ней. Ссылки на вышеназванные статьи трудового кодекса обычно находятся в составляемом работником заявлении. Когда сотруднику, приостановившему работу из-за невыплаты ему заработной платы, необходимо возвратиться на рабочее место?

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Плата выплачивается не впору либо не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в трибунал с иском о взыскании заработной платы с работодателя.эталон претензии к работодателю в порядке дотрибуналебного урегулирования спора.выяснить том, как написать претензию на имя работодателя о невыплате заработной платы, а также ознакомиться с прототипом, можно ниже. И так же предупреждение отчаливает почтой в случае отказа ставить подпись на 2-м экземпляре. Претензия работодателю о невыплате заработной платы — эталон будет представлен в этой статье — подается сотрудником персонально либо оформляется.Как верно составить претензию работодателю о невыплате заработной платы. Никаких обстоятельств и оснований данной невыплаты работодатель при этом не.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты

В прокуратуру следует обращаться в случае, если заработная плата задерживается уже более 2-х месяцев. Обращение в прокуратуру оформляется в письменном виде, пишется заявление в свободной форме, к заявлению прикладываются документы, подтверждающие изложенные в тексте заявления, после чего документы передаются в прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Прежде чем жаловаться в прокуратуру на работодателя, можно попытаться обратиться в инспекцию по труду для рассмотрения данного вопроса и привлечения работодателя к ответственности — скачать образец заявления в трудовую инспекцию о задержке зарплаты.

Подробнее о задержке зарплаты и о том, что делать работнику, зарплату которого задерживают, читайте в этой статье.

В заявление в прокуратуру работник может просить разобраться в вопросе и обязать работодателя выплатить заработную плату вместе с денежной компенсацией, размер которой устанавливается либо трудовым кодексом либо нормативными актами организации работодателя.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы можно скачать бесплатно в конце статьи (word).

Также предлагаем скачать образец заявления в суд о взыскании заработной платы по этой ссылке.

Как правильно оформить заявление о невыплате зарплаты в прокуратуру?

Бланк заявления составляется в свободной форме, при этом требуется соблюдать определенные требования к оформлению.

В правом верхнем углу традиционно пишут адресата, адресуется заявление главному прокурору прокуратуры по месту нахождения работодателя. Следует указать ФИО прокурора, точно прописать название его должности, указать наименование прокуратуры с привязкой к региону.

Также в правом верхнем углу пишут сведения о заявителе и работодателе.

Заявителем может выступать группа сотрудников или один работник. Независимо от количество лиц, следует прописать реквизиты каждого (ФИО, адрес, телефон, электронную почту).

Для работодателя нужно написать наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя, а также его контактные данные и место нахождения.

По центру пишется название документа и заголовок. В качестве заголовка может выступать — «о невыплате заработной платы».

Текст составляется произвольно, приветствуются ссылки на нормативные документы компании и законодательные документы РФ.

Следует указать:

  • период работы;
  • должность;
  • подразделение, где работает заявитель;
  • номер и дата трудового договора, который подтверждает трудоустроенность работника (его нужно приложить в качестве приложения к заявлению в прокуратуру);
  • размер заработной платы (может подтверждаться также трудовым договором);
  • ссылка на документ компании, устанавливающий даты выплаты зарплаты;
  • дата, с которой не выплачивается заработная плата;
  • общая сумма задолженности за работодателем с приложенным расчетом;
  • подтверждение того, что заявитель обращался к работодателю за разъяснением;
  • просьба к прокуратуре наказать работодателя, обязать его выплатить заработную плату, а также денежную компенсацию.

Заявление заверяется подписью работника.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *