Оснащение здравпункта на предприятии

Содержание

Фельдшерского-акушерский пункт модульного типа

Общие характеристики и описание продукта

ФАП Предназначен для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи и паллиативной медицинской помощи населению в сельских районах в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.05.2012 № 543 и по своей организации и оснащению полностью соответствует данному приказу (Приложение № 15 к Положению) и Приложения № 17 к положению — стандарт оснащения фельдшерско-акушерского пункта.

Предлагаемое решение модульного фельдшерско-акушерского пункта с интегрированным оборудованием и принадлежностями, включая медицинское, позволяет максимально эффективно использовать площади для диагностики и лечения неотложных острых и хронических заболеваний, отравлений, выполнение назначений врача, патронажа детей и беременных женщин и иных функций в соответствии с данным приказом, а также обеспечивает комфортные условия работы персонала в соответствии со структурой МФАПа.

МФАП (модульный фельдшерско-акушерский пункт) представляет собой комплекс быстровозводимых помещений для всесезонной эксплуатации, собранный из нескольких транспортных модулей выполненных из легких конструкций, отвечающих требованиям СанПиН, СНиП, ГОСТ
Транспортный модуль представляет собой конструкцию из многослойных панелей на металлическом каркасе, собранную в условиях завода — производителя. Данный модуль изготавливается с соблюдением всех необходимых санитарных норм и при наличии гигиенических сертификатов на материалы. Поставляется в виде готового модуля с установкой на предварительно подготовленный фундамент согласно техническому заданию.

При сооружении фундамента возможно использование метода винтовых свай, с обвязкой металлическим каркасом. В отдельных случаях возможна установка МФПА на плавучую платформу для эксплуатации на водоемах.

Кровля выполнена из профильного листа на основе металлического каркаса. Собирается на месте эксплуатации из предварительно изготовленных элементов конструкции.

Электроснабжение предполагается осуществлять от существующих электросетей. Для этого внутри модуля устанавливается щиток с автоматами и дифференциальным выключателем. Кабели прокладываются в пластиковых кабель-каналах различной конфигурации.
Водоснабжение может осуществляться с использованием существующих сетей водопровода или автономно с использованием системы водоподготовки, расположенной в модуле жизнеобеспечения.

В автономном режиме эксплуатации МФАП предполагается комплектовать дополнительными модулями жизнеобеспечения (см. рисунки 1,2). В этом случае модули в системе жизнеобеспечения являются составными частями мобильного комплекса и способны перемещаться всеми видами транспорта. Это относится как к электроснабжению, так и к обеспечению санитарно-технических требований.

Рис 1.

Основное преимущество модулей — это быстрый ввод в эксплуатацию. После доставки и разгрузки контейнера на объекте необходимо несколько часов для проведения пуско-наладочных работ, и оборудование готово к использованию. Также не требуется вникать в специфику требований монтажа электростанции в выделенном помещении.

В зависимости от потребностей заказчика они могут быть различной модификации:

  • бензиновые генераторные установки мощностью от 4 до 15 кВА;
  • дизельные электростанции мощностью от 5 до 3000 кВА;
  • газовые электростанции мощностью от 30 до 3000 кВА;
  • мини ТЭЦ;
  • стабилизаторы напряжения;
  • источники бесперебойного питания (ИБП);
  • комплектные распределительные устройства (КРУ);
  • компрессорное оборудование;
  • газораспределительное оборудование;
  • телекоммуникационное оборудование и другое по запросу заказчика.

В модулях жизнеобеспечения могут быть предусмотрены все системы для бесперебойной работы установленного оборудования:

  • системы приточной и вытяжной вентиляции;
  • система климат-контроля;
  • система подготовки и очистки воздушной смеси;
  • система отвода выхлопных газов;
  • система полезного утилизации тепла;
  • системы основного и аварийного освещения;
  • система пожаротушения (порошковая, аэрозольная, газовая) с проектом;
  • система охранной сигнализации;
  • системы шумоподавления и другие по запросу заказчика.

Рис 2.

Рис 3.


Узел выпуска канализации и ввода водопровода.

Приложение 1.

Перечень оснащения медицинским и сопутствующим оборудованием фельдшерско-акушерского пункта, согласно приказа Минздравсоцразвития № 543:

№ п/п

Наименование оборудования (оснащения)

Количество, шт.

1. Электрокардиограф портативный 3- или 6-канальный
2. Автоматический дефибрилятор
3. Тонометр для измерения артериального давления на периферических артериях манжетами для измерения артериального давления у детей, в том числе до 1 года <1>
4. Фонендоскоп <1>
5. Анализатор уровня сахара крови портативный с тест- полосками
6. Экспресс-анализатор кардиомаркеров портативный
7. Стол манипуляционный
8. Стол процедурный
9. Стол инструментальный
10. Кресло гинекологическое
11. Стол пеленальный с источником лучистого тепла
12. Шкаф для медикаментов
13. Кушетки медицинские
14. Шкаф для одежды
15. Шкаф для белья
Рабочее место фельдшера <1>
Рабочее место акушера (медицинской сестры) <1>
Вешалка для одежды
Тумбочки медицинские
Сейф для хранения ядовитых и сильнодействующих медицинских препаратов
Холодильник для медикаментов
Облучатель бактерицидный
Щит деревянный
Носилки — не менее
Костыли — не менее

2 пары

Одеяло с подогревом
Секундомер
Термометр медицинский
Пузырь для льда
Шины для транспортной иммобилизации (разной конструкции)

2 компл.

Коробки стерилизационные (биксы) (разных размеров)

2 компл

Роторасширитель одноразовый
Языкодержатель
Стерилизатор электрический средний
Сухожаровой шкаф или автоклав
Портативный аппарат для искусственной вентиляции легких
Кислородный ингалятор любого типа
Трахеотомический набор
Воздуховоды для искусственного дыхания «рот в рот»
Весы напольные для взрослых
Весы для детей до 1 года
Дыхательный аппарат ручной (мешок Амбу)
Укладка для оказания помощи при анафилактическом шоке

1 для каждого помещения, где осуществляются инвазивные процедуры

44. Укладка для проведения экстренной личной профилактики
Стол пеленальный с источником лучистого тепла
Стетоскоп акушерский
Холодильник для хранения биопрепаратов (вакцин)
Емкости для дезинфекции инструментария и расходных материалов
Емкости для сбора бытовых и медицинских отходов
Укладка с педикулоцидными средствами
Укладка универсальная для забора материала от людей и из объектов окружающей среды для исследования на особо опасные инфекционные болезни
Аптечка экстренной профилактики парентеральных инфекций
Ростомер <1>
Лента сантиметровая <1>
Экспресс-анализатор уровня холестерина в крови портативный <1>
Спирометр (портативный с одноразовыми мундштуками)
Комплект оборудования для проведения санпросвет- работы
Укладка для оказания помощи при остром коронарном синдроме
Укладка для оказания помощи при остром нарушении мозгового кровообращения
Укладка для оказания помощи при желудочно-кишечном (внутреннем) кровотечении
61 Ширма
62 Банкетка медицинская
63 Шкаф картотечный
64 Переносной напольный гинекологический светильник
65 Стойка капельницы телескопическая

46. Здравпункты промышленных предприятий — врачебные, фельдшерские. Цели, нормативы организации здравпунктов. Функции врача, фельдшера здравпункта.

Положение о врачебном здравпункте 1.1. Врачебный здравпункт — структурное подразделение учреждения здравоохранения или предприятия промышленности, строительства, транспорта, связи, предназначенное для оказания первичной медицинской помощи трудящимся, служащим и учащимся учебных заведений.

1.2. Врачебный здравпункт может быть организован: 1.2.1. В пределах действующих рекомендательных штатных нормативов на предприятиях с различными формами собственности, в учебных заведениях, является структурным подразделением государственного территориального лечебно-профилактического учреждения или медико-санитарной части и финансируется на средства бюджета. 1.2.2. В индивидуальном порядке (сверх действующих штатных нормативов) на предприятиях, в учреждениях, организациях, является структурным подразделением МСЧ или предприятия (учреждения, организации) и финансируется полностью за счет средств учредителя. 1.3. Врачебный здравпункт подлежит лицензированию и аккредитации на общих основаниях и в установленном порядке. 1.4. Врачебный здравпункт имеет угловой штамп с указанием наименования учреждения (предприятия), в состав которого он входит, печать «для справок», «б/листков» и «рецептов». 1.5. Деятельность врачебного здравпункта регламентируется Законодательством Российской Федерации, нормативными актами Минздравмедпрома России, уставом учреждения (предприятия), чьим структурным подразделением он является, и настоящим Положением. 1.6. Врачебный здравпункт независимо от формы собственности ведет учетно-отчетную документацию и в установленном порядке представляет ее руководителю учреждения здравоохранения или органа управления здравоохранением. II. Задачи и функции врачебного здравпункта 2.1. Основной задачей врачебного здравпункта является проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, инвалидности трудящихся и учащихся, улучшению санитарно-гигиенических условий их труда. 2.2. В соответствии с целями и задачами врачебный здравпункт обеспечивает: — оказание первой врачебной помощи при внезапных заболеваниях, травмах и острых отравлениях; — проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с требованиями территориальных медико-экономических стандартов и полученным сертификатом, при необходимости направление пациентов на консультацию и госпитализацию; — проведение экспертизы временной нетрудоспособности в установленном порядке; — участие в разработке и проведении комплекса профилактических и оздоровительных мероприятий на предприятии (в учебном заведении); — анализ общей и профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, инвалидности, доведение полученных данных до сведения администрации предприятия и участие в разработке мероприятий по их снижению. III. Организация деятельности врачебного здравпункта 3.1. Врачебный здравпункт размещается в помещении, предоставленном предприятием (учебным заведением) промышленности, строительства, транспорта, связи. Независимо от форм собственности содержание помещения обеспечивает предприятие (учебное заведение). 3.2. Здравпункт возглавляет врач, которому непосредственно подчиняется средний медицинский персонал. 3.3. Режим работы врачебного здравпункта устанавливается по согласованию с администрацией предприятия (учебного заведения), при котором он организован. 3.4. Контроль за производственной, финансово-хозяйственной деятельностью, созданием, реорганизацией и ликвидацией врачебного здравпункта осуществляется в соответствии с Законодательством Российской Федерации и закрепляется Уставом учреждения (предприятия). I. Общие положения 1.1. На должность врача здравпункта назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», освоивший программу подготовки по общей врачебной практике, либо по терапии и профессиональной патологии и получивший сертификат. 1.2. Врач здравпункта оказывает медицинскую помощь трудящимся и учащимся непосредственно по месту работы или учебы, принимает участие в организации и проведении мер по профилактике и снижению общей и профессиональной заболеваемости, трудопотерь по болезни и инвалидности, контроле за соответствием состояния здоровья трудящихся условиям труда. 1.3. В своей работе врач здравпункта руководствуется законодательными и нормативными документами Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения, уставом учреждения (предприятия), в структуру которого входит здравпункт, положением о здравпункте и настоящим Положением. 1.4. Врач здравпункта подчиняется руководителю учреждения здравоохранения, в структуру которого входит здравпункт, либо администрации предприятия-учредителя. 1.5. Распоряжения врача здравпункта являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала здравпункта. 1.6. Назначение и увольнение врача здравпункта осуществляются в соответствии с действующим законодательством руководителем учреждения здравоохранения, в структуру которого входит здравпункт, либо администрацией предприятия-учредителя. II. Функции врача здравпункта В соответствии с задачами здравпункта и полученным сертификатом врач осуществляет: 2.1. Оказание первой врачебной помощи при травмах, острых отравлениях и заболеваниях, аварийных ситуациях. 2.2. Проведение амбулаторного приема, лечение и реабилитацию больных и инвалидов. 2.3. Организацию транспортировки и, при необходимости, сопровождение больных в соответствующие лечебно-профилактические учреждения. 2.4. Организацию своевременной консультации специалистов и госпитализации в профильные отделения стационаров для оказания больным специализированной медицинской помощи. 2.5. Динамическое наблюдение за состоянием здоровья лиц, работающих в условиях профессиональных вредностей и неблагоприятных условий труда, профилактику и своевременное выявление общих и профессиональных заболеваний. 2.6. Динамическое наблюдение хронических больных, проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий, (отбор на санаторно-курортное лечение, в санатории-профилактории, на диетпитание). 2.7. Координацию и проведение в соответствии с полученным сертификатом периодических медицинских осмотров, направление на необходимое дообследование и консультацию специалистов, оформление по результатам осмотров заключений о профессиональной пригодности или об изменении трудовой деятельности (временном или постоянном переводе на другую работу). 2.8. Совместно с администрацией предприятия (учебного заведения) и органами санэпиднадзора разработку и проведение оздоровительных и противоэпидемических мероприятий. 2.9. В установленном порядке экспертизу временной нетрудоспособности. III. Обязанности врача здравпункта Врач здравпункта обязан: 3.1. Проводить анализ общей и профессиональной заболеваемости и производственного травматизма, доводить полученные данные до сведения администрации предприятия (учебного заведения) и участвовать в разработке мероприятий по их снижению. 3.2. Проводить санитарно-просветительную работу, пропаганду здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи. 3.3. Вести учетно-отчетную документацию утвержденного образца и представлять ее в установленном порядке главному врачу учреждения здравоохранения или органам управления здравоохранения. 3.4. Систематически повышать свою квалификацию, осваивать новые методы диагностики и лечения. V. Ответственность врача здравпункта Врач здравпункта несет ответственность в пределах своих обязанностей за самостоятельно принимаемые решения. За противоправные действия или бездействия, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, несет ответственность в установленном законом порядке.

Оснащение медпунктов на предприятии

Владелец любого предприятия знает что такое «медпункт» или «здравпункт» — это специальное помещение, где оказывается помощь работникам предприятия. Естественно, медпункт должен не только соответствовать всем требованиям, но и быть оснащен всем необходимым оборудованием, препаратами и инструментами. Если Ваш медпункт не соответствует каким-либо требованиям проверяющих государственных органов, или Вы только собираетесь организовывать здравпункт на предприятии – Вы можете обратиться в нашу компанию «УралОптима».

Компания «УралОптима» предлагает услуги по организации медицинских пунктов на предприятиях г. Екатеринбурга. Здравпункт на предприятии позволяет не только оказывать медицинскую помощь своим работникам вовремя и в полном объеме, но и вести полную документацию (медицинские карты, больничные листы) и упрощать взаимодействие со страховыми компаниями.

Любой владелец предприятия может самостоятельно организовать медпункт. Но не стоит забывать о том, что для оказания медицинской помощи необходима лицензия. И мы поможем Вам ее получить. К тому же не каждый знает о том, что именно должно быть в медпункте. Мы подберем для Вас оптимальный вариант по оснащению здравпункта. Медпункт оснащается в соответствии со стандартами по оснащению, принятыми официальными органами РФ.

Для того чтобы Ваш здравпункт соответствовал всем нормам и требованиям, а также был полностью оснащен необходимым оборудованием, обращайтесь в нашу компанию «УралОптима».

Примерный перечень оборудования для фельдшерского медпункта на предприятии от 100 человек

Наименование

Кол-во

1 Стол однотумбовый с 3-мя ящиками, ДСП
2 Стул поворотный с подлокотниками
3 Шкаф для документов, верх и низ закрыты, ДСП
4 Шкаф для одежды, двухстворчатый, ДСП
5 Стул посетителя
6 Облучатель -рециркулятор
7 Стол инструментальный
8 Ширма 2-х секционная
9 Ведро педальное
10 Кушетка
11 Шкаф медицинский, верх стекло, низ закрыт, металл, двухстворчатый, с замками
12 Холодильник
13 Аптечка первой помощи
14 Укладка фельдшерская для оказания первой помощи
14 Тонометр автомат
15 Стетофоненоскоп
16 Вешалка для одежды напольная
17 Комплект шин транспортных складных (взрослый большой)
18 Матрас вакуумный иммобилизирующий взрослый
19 Стерилизатор ГП-10
20 Кислородная подушка
21 Носилки мягкие
22 Секундомер
23 Термометр электронный
24 Грелка
25 Пузырь для льда
26 Кружка Эсмарха
27 Судно подкладное
28 Утка
29 Зонд желудочный толстый
30 Лотки почкообразные
31 Глазные ванночки
32 Алкотестер
33 Шпатель
34 Языкодержатель
35 Роторасширитель
36 Шприцы одноразовые
37 Вата (1 кг)
38 Бинты стерильные
39 Хлад пакеты
40 Аппарат АДР 1200
41 Биксы
42 Глюкометр
43 Тумба медицинская
44 Набор инструментов: (пинцеты, скальпеля, зажимы, ножницы, ушная воронка, носовое зеркало,
45 Рефлектор лобный
46 Воздуховоды для искусственного дыхания «рот в рот»
47 Пакет перевязочный индивидуальный
48 Клеенка (5м)
49 Таз
50 Штатив для переливаний
51 Щетка для мытья рук
52 Дозатор дезсредств
53 Дозатор моющего средства
54 Полотенцедержатель
55 Ведро и инвентарь для мытья пола

Услуга Организация медпункта \ здравпункта на предприятии

МЕДПУНКТ НА ПРЕДПРИЯТИИ. ОСНОВНЫЕ НЮАНСЫ.

Кому в обязательном порядке необходимо открывать медпункт?

Существует несколько законодательных актов, регламентирующих порядок организации медпунктов. Они же и отвечают на вопрос, какие именно компании обязаны открывать здравпункты на своей территории.

Как указано выше, в Трудовом кодексе РФ указано, что работодатель обязан обеспечить сотрудникам «Отсутствие опасности в условиях труда» (ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ), а также «Сервис для сотрудников в соответствии с принятым регламентом санитарно-бытовых, профилактических и оздоровительных мероприятий» (ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ). О наличии именно медпункта говорится в двух других документах – федеральном законе №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года и СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания» (п. 5.27). В ФЗ №323 указано, что медпункт должен функционировать в обязательном порядке на крупных и средних предприятиях. А СНиП 2.09.04-87 уточняет численность предприятий: от 50 до 300 сотрудников в штате — для открытия медпункта; более 300 работников – для открытия фельдшерского (врачебного) пункта.

Важно учитывать и специфику предприятия. Организация медпункта на собственной территории обязательна для компаний в нескольких отраслях:
  • добыча нефти и газа на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, а также при бурильных работах на море;

  • охранные услуги;

  • производство пищевой продукции;

  • общепит;

  • транспортные услуги;

  • образовательные, некоторые бытовые услуги.

Предприятия, не относящиеся к прописанным в законе требованиям, также могут открывать медпункты, чтобы позаботиться о здоровье своих сотрудников. Но при этом они должны соблюдать все обязательные условия, включая получение лицензии на медицинскую деятельность и прием в штат медперсонала либо заключение договора со специализированной компанией. Подробнее об условиях организации медпунктов читайте ниже.

Какая деятельность осуществляется медпунктом на предприятии?

Что входит в работу медпункта и зачем он нужен. В первую очередь, это оказание первой медицинской помощи в экстренных ситуациях. Вторая важная функция – организация предрейсовых (предсменных) и послерейсовых (послесменных) осмотров тех категорий работников, которые обязаны их проходить, например, водители или шахтеры. Третья – плановые медосмотры всех сотрудников предприятиях (обычно раз в полгода/год), а также вакцинация. Четвертая функция – контроль медкнижек, журналов медосмотров и других медицинских документов сотрудников. И пятая – закупка, учет и хранение лекарственных средств, необходимых для выполнения всех перечисленных функций.

Какие требования предъявляются к медпунктам внутри компаний?

Согласно закону, медпункт на предприятии должен занимать не менее двух комнат площадью свыше 15 кв.м. Обе комнаты должны иметь дневное освещение и хотя бы в одну должна быть проведена вода и канализация. Пол и стены обоих помещений должны быть такими, чтобы их можно было чистить и мыть. Минимальный набор мебели в медпункте включает стол, стулья, медицинскую кушетку, шкафы для хранения лексредств и документов, а также холодильник для медицинских препаратов.

Особые требования предъявляются и к оборудованию медпункта. Что включено в перечень? Весы, ростомер, тонометр, глюкометр. Должны быть в кабинете компьютер и аппараты для физиотерапии. Не возбраняется и увеличение этого списка по инициативе работодателя.

Что необходимо для организации медпункта на предприятии?

Следует отметить, что у компании-работодателя есть два варианта действий для соблюдения законодательной базы по организации медпунктов:

1 – самостоятельно получить медицинскую лицензию и взять в штат сотрудника с медицинским образованием;

2 – заключить договор со специализированной компанией, имеющей соответствующую лицензию.

У первого варианта есть ряд преимуществ, таких как экономия рабочего времени сотрудников, которым не придется тратить его на обращения в медучреждение, возможность раннего диагностирования профессиональных заболеваний, облегчение документооборота, если больничными, медицинскими полисами и пр. документами будет заниматься собственный медпункт. И еще один весомый плюс – снижение налогооблагаемой базы (возможно и при договоре со сторонней организацией, имеющей лицензию).

Итак, если компания выбирает первый вариант, то для организации медпункта на своей территории потребуются следующие действия:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *