Основные положения законодательства о труде

1. Основные положения трудового законодательства

Российской Федерации

Законодательство Российской Федерации о труде регулирует трудовые отношения между работодателями и работниками на предприятиях и учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

Согласно статье 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются гарантированный минимальный размер оплаты труда, государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной зашиты.

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд, на защиту от безработицы.

Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый гражданин вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Цели и задачи трудового законодательства

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

— организации труда и управлению трудом;

— трудоустройству у данного работодателя;

— профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

— социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

— участию работников и профессиональных союзов и установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

— материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

— надзору и контролю (в том-числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда), разрешению трудовых споров.

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

— свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

— запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

— защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

— обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

— равенство прав и возможностей работников;

— обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

— обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

— обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;

— обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;

— сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

— социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

— обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

— установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением;

— обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке;

— обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

— обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

— обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

— обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности;

— обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

— настоящим Кодексом;

— иными федеральными законами;

— указами Президента Российской Федерации;

— постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

— конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

— актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Нормы трудового права, содержащиеся в иных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

Работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, работодатель при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, учитывает мнение представительного органа работников.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, —

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

(статья 5.27, Кодекса РФ об административных правонарушениях)

Основные положения трудового законодательства

Введение1. Основные положения трудового законодательства1.1 Законодательство Российской Федерации о труде и сфера его применения1.2 Основные трудовые права работников1.3 Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения1.4 Рабочее время и время отдыха1.5 Положение об отпусках1.6 Заработная плата1.7 Трудовые споры1.8 Профессиональные союзы и другие общественные организации1.9 Коллективный договор и ответственность за его выполнение1.10 Участие работников в управлении организацией1.11 Правила внутреннего трудового распорядка1.12 Виды ответственности за нарушение трудового законодательства2. Основные положения законодательства Российской Федерации об охране труда2.1 Понятие охраны труда, термины и определения2.2 Законодательство Российской Федерации об охране труда и сфера его применения2.3 Государственные нормативные требования охраны труда2.4 Основные направления государственной политики в области охраны труда2.5 Государственное управление охраной труда2.6 Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда2.6.1 Органы государственного надзора и контроля за охраной труда2.6.2 Органы государственного надзора и контроля за безопасной эксплуатацией промышленных установок, сооружений, оборудования с повышенной опасностью2.7 Государственная экспертиза условий труда2.8 Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованию охраны труда2.9 Обязанности и ответственность работника по соблюдению требований охраны труда, действующих в организации2.10 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда2.11 Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда2.12 Общественный контроль за охраной труда2.13 Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда2.14 Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда2.15 Компенсации за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда3. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда4. Организация работы по охране труда в организации4.1 Общие принципы организации работы по охране труда в организации4.2 Служба охраны труда в организации, её функции и основные задачи4.3 Планирование охраны труда в организации4.4 Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих различных профессий4.4.1 Общие требования4.4.2 Организация обучения4.4.3 Обучение работников рабочих профессий4.4.4 Проверка знаний по охране труда4.5 Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления4.5.1 Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа4.5.2 Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте4.6 Подготовка и оформление нормативных правовых актов по охране труда4.6.1 Разработка и утверждение правил по охране труда4.6.2 Разработка и утверждение типовых инструкций по охране труда4.6.3 Разработка и утверждение инструкций по охране труда в организации4.7 Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда в организации4.7.1 Общие положения4.7.2 Основные цели и подготовка к проведению аттестации4.7.3 Создание аттестационных комиссий и распределение функциональных обязанностей между членами комиссий4.7.4 Классификация рабочих мест по функциональному назначению4.7.5 Виды и состав рабочих мест в зависимости от специфики производства4.7.6 Классификация условий труда по степени вредности и опасности4.7.7 Гигиеническая оценка существующих условий и характера труда4.7.8 Оценка условий труда по фактору травмобезопасность рабочих мест4.7.9 Методика оценки травмобезопасности рабочего места4.7.10 Последовательность проведения аттестации рабочих мест4.7.11 Сертификация работ по охране труда, продукции и услуг на соответствие требований охраны труда4.8 Организация безопасной эксплуатации электроустановок потребителей4.8.1 Требования к персоналу4.8.2 Назначение ответственных лиц за электрохозяйство4.8.3 Классификация электроустановок и категорий работ4.8.4 Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ4.8.5 Лица, ответственные за безопасность работ, их права и обязанности4.8.6 Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ, выполняемых со снятием напряжения4.9 Обеспечение безопасности при работе с видеодисплеями персональными ЭВМ и множительной техникой4.9.1 Опасные и вредные производственные факторы и их воздействие на персонал4.9.2 Нормирование опасных и вредных производственных факторов4.9.3 Требования к освещению4.9.4 Требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных химических веществ4.9.5 Общие требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ4.9.6 Требования к организации медицинского обслуживания пользователей видеодисплейных терминалов и персональных ЭВМ4.10 Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск4.11 Примерный перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых необходим наряд-допуск4.12 Санитарно-бытовое обеспечение работников4.13 Порядок обеспечения работников спецодеждой, защитными средствами и лечебно-профилактическим питанием4.14 Организация предварительных и периодических медицинских осмотров и психиатрических показаний4.15 Пропаганда охраны труда5. Принципы нормирования опасных и вредных производственных факторов и меры защиты от их воздействия5.1. Классификация опасных и вредных производственных факторов5.2 Понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ5.3 Нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны5.4 Нормирование параметров микроклимата в производственных и административных помещениях5.5 Методы и средства нормализации воздушной среды5.6 Организация рационального освещения в производственных и административных помещениях5.7 Защита от поражения электрическим током5.7.1 Причины электротравматизма5.7.2 Действие электрического тока на организм человека5.7.3 Понятие о напряжении прикосновения и шага5.7.4 Методы и средства защиты от поражения электрическим током в электроустановках5.7.5 Классификация помещений по опасности поражения людей электрическим током5.7.6 Оказание первой помощи пострадавшим от электрического тока5.8 Защита от электромагнитных излучений5.8.1 Воздействие и критерии опасности электромагнитных излучений на организм человека5.8.2 Электростатические поля. Нормирование электростатических полей5.8.3 Электромагнитные поля промышленной частоты5.8.4 Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона5.9 Лазерное излучение5.9.1 Нормирование лазерного излучения5.9.2 Методы и средства защиты от лазерного излучения5.10 Инфракрасное излучение5.11 Ультрафиолетовое излучение5.12 Радиационная безопасность5.12.1 Основные понятия, термины и определения5.12.2 Источники и виды ионизирующих излучений5.12.3 Воздействие и критерии опасности ионизирующих излучений5.12.4 Методы и средства защиты от ионизирующих излучений5.12.5 Краткий комментарий закона Российской Федерации «О радиационной безопасности населения»5.12.6 О порядке разработки радиационно-гигиенических паспортов организаций и территорий5.13 Защита от шума, вибрации и других механических колебаний5.13.1 Нормирование шума5.13.2 Методы и средства защиты от шума5.13.3 Нормирование вибраций5.13.4 Методы и средства защиты от вибраций5.13.5 Защита от ультра- и инфразвука5.14 Виды защитных устройств и индивидуальных средств защиты6. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний6.1 Основные понятия, термины и определения6.2 Общие положения6.3 Виды обеспечения по страхованию и размерам выплат6.4 Установление степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний7. Производственный травматизм и его профилактика7.1 Понятие о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, их причины7.2 Показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний7.3 Методы анализа производственного травматизма7.4 Расследование и учет несчастных случаев на производстве7.4.1 Цели и основные задачи расследования несчастных случаев7.4.2 Основное содержание Положения о расследовании и учете несчастных случаев в организациях7.4.3 Создание комиссии по расследованию несчастного случая7.4.4 Порядок расследования несчастных случаев7.4.5 Оформление документов по расследованию несчастных случаев на производстве7.4.6 Особенности расследования несчастных случаев, происшедших с учащимися, студентами и спортсменами8. Профессиональные заболевания и их профилактика8.1 Понятия о профессиональных заболеваниях8.2 Расследование, регистрация и учет профессиональных заболеваний8.2.1 Порядок установления наличия профессионального заболевания8.2.2 Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания8.2.3 Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания8.2.4 Профилактика профессиональных заболеваний9. Требования безопасности к производственным процессам, производственному оборудованию и отдельным видам работ9.1 Общие требования безопасности к производственным процессам и производственному оборудованию9.2 Основные требования безопасности и экологии в проекте строительства (реконструкции) объекта9.3 Порядок разработки и согласования проектно-сметной документации на строящиеся (реконструируемые) объекты производственного назначения9.4 Порядок приемки в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения, оборудования и средств производства9.5 Требования безопасности при эксплуатации зданий и сооружений9.6 Профилактика травматизма при работе с оборудованием, аппаратами и сосудами, находящимися под давлением9.6.1 Требования к персоналу по эксплуатации сосудов, работающих под давлением9.6.2 Причины аварий и их профилактика при эксплуатации паровых котлов9.6.3 Причины аварий и их профилактика при эксплуатации баллонов для сжатых и сжиженных газов9.7 Требования безопасности при эксплуатации газового хозяйства9.7.1 Основные требования безопасности при проведении газоопасных работ9.7.2 Основные требования при приемке в эксплуатацию объектов систем газоснабжения9.8 Требования безопасности при выполнении электро- и газосварочных работ9.8.1 Общие требования9.8.2 Опасные и вредные производственные факторы при выполнении электросварочных работ и защита от их воздействия9.8.3 Основные требования безопасности при выполнении газосварочных работ9.9 Требования безопасности при погрузке, разгрузке и транспортировке грузов9.9.1 Общие требования9.9.2 Опасные и вредные производственные факторы при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и защита от их воздействия9.9.3 Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах9.9.4 Требования безопасности к процессам производства погрузочно-разгрузочных работ9.10 Требования безопасности при эксплуатации грузоподъёмных машин и механизмов9.10.1 Общие требования9.10.2 Опасные и вредные производственные фактора при эксплуатации грузоподъёмных машин и защита от их воздействия9.10.2.1 Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ9.10.2.2 Приборы и устройства безопасности грузоподъёмных машин и механизмов9.11 Требования безопасности при производстве строительно-монтажных, ремонтных и работ на высоте9.11.1 Общие требования9.11.2 Опасные и вредные производственные факторы при выполнении строительно-монтажных, ремонтных и работ на высоте9.11.3 Организационно-технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *