Переоформление детских пособий документы

Ситуация

У работницы ООО «Альфа» Петровой А.И. 5 июля 2020 г. родился второй ребенок. После окончания отпуска по беременности и родам с 28 августа 2020 г. ей предоставлен отпуск по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет. В этот же день работница обратилась с заявлением в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, созданную в организации (далее — комиссия). В заявлении работница указала, что просит назначить ей государственные пособия:

— женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (далее — пособие ставшим на учет до 12-недельного срока беременности);

— в связи с рождением ребенка;

— по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее — пособие на ребенка до 3 лет);

— семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее — пособие на детей от 3 до 18 лет).

Перечень документов на получение детского пособия, сразу приложенных к заявлению <*>:

— копия паспорта (на двух листах);

— заключение врачебно-консультационной комиссии. В заключении указаны дата родов и информация о том, что женщина стала на учет по беременности в организации здравоохранения Республики Беларусь в сроке до 12-недельного срока беременности, регулярно посещала организацию здравоохранения и выполняла предписания врачей-специалистов в течение всего срока беременности;

— копия свидетельства о заключении брака;

— справка о рождении ребенка;

— копия свидетельства о рождении Петрова Артема Александровича (дата рождения — 5 июля 2020 г.);

— копия свидетельства о рождении Петровой Софии Александровны (дата рождения — 12 февраля 2013 г.);

— справка о месте жительства и составе семьи;

— справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам. В ней указано, что это пособие выплачено работнице за период с 24.04.2020 по 27.08.2020;

— справка о том, что Петрова София Александровна является обучающейся в ГУО «Средняя школа N 118 г. Минска»;

— выписка из приказа о предоставлении Петровой А.И. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 28.08.2020.

Копии свидетельств представлены с подлинниками. Подлинники сверены с копиями. Копии заверены в установленном законодательством порядке <*>.

Пояснения к заполнению образцов заявления о назначении детских пособий и протокола комиссии

1. При обращении за детскими пособиями работница представила все документы, подтверждающие необходимые сведения и обстоятельства, от которых зависят ее право на все полагающиеся пособия и их размер. В этой ситуации работница представляет одно заявление, в котором указывает всех виды государственных пособий, за назначением которых она обращается. При этом может оформляться один протокол заседания комиссии по назначению пособий <*>.

В связи с этим может подаваться одно заявление о назначении четырех пособий. В таком случае, полагаем, для удобства заполнения заявления (указания всех пособий, за которыми обращается заявитель) соответствующие строки формы можно расширить.

2. В данной ситуации нет необходимости для запроса дополнительных сведений, поэтому комиссия в 10-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами проводит заседание и принимает решение о назначении работнице положенных ей пособий. Решение оформляется протоколом <*>.

Заявление, документы (их копии), протокол заседания комиссии (выписка из него) хранятся в деле работницы <*>.

3. Пособие ставшим на учет до 12-недельного срока беременности назначено в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала (далее — наибольшая величина БПМ), действующего на дату рождения ребенка (05.07.2020) <*>. Пособие составило 246,78 руб.

4. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначено в размере, установленном на второго ребенка, — 14-кратной наибольшей величины БПМ, действующего на дату рождения ребенка <*>. Сумма составляет 3454,92 руб.

5. Пособие на ребенка до 3 лет назначено со дня, следующего за днем окончания освобождения от работы согласно больничному по беременности и родам (с 28.08.2020), по день исполнения ребенку 3 лет (05.07.2023) включительно. Поскольку работница с 28.08.2020 уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не имеет иной занятости, пособие назначается в полном размере, предусмотренном на второго ребенка, т.е. 40% среднемесячной заработной платы работников в республике <*>.

6. Пособие на детей от 3 до 18 лет назначается со дня рождения младшего ребенка (с 05.07.2020) по день исполнения младшему ребенку 3 лет (05.07.2023) включительно, поскольку в этот период старший ребенок не достигнет возраста 18 лет <*>.

Образец заполнения заявления о назначении детских пособий

Образец протокола комиссии

Читайте этот материал в ilex >>*

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Симферополе Республики Крым информирует

С 1 июля 2019 года увеличится размер ежемесячной выплаты гражданам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

7 марта текущего года Президентом РФ подписан Указ № 95 «О внесении изменения в Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы», который вступает в силу с 01.07.2019 года.

Указом предусматривается увеличение с 01.07.2019 размера ежемесячной выплаты родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы с 5500 руб. до 10 000 руб.

В настоящее время в Республике Крым 4 286 родителей и опекунов, получают компенсационные выплаты по уходу за детьми – инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

Перерасчет размера ежемесячной выплаты для них будет произведен в беззаявительном порядке. Обращения граждан в территориальные органы ПФР не требуется.

Напомним, право на назначение компенсационной выплаты по уходу в размере 5500 рублей имеют неработающие родители (усыновители) или опекуны (попечители) детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы. Ежемесячная компенсация выплачивается вместе с пенсией ребенка-инвалида на время ухода за ним.

Кроме того, период ухода засчитывается в страховой стаж ухаживающему лицу и за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов. Это позволяет неработающим родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) сформировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Граждане, осуществляющие уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, но не получающие компенсационную выплату, могут обратиться с заявлением о ее назначении в управление ПФР по месту выплаты пенсии ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы или подать заявление через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Ежемесячная выплата назначается с месяца обращения.

Уважаемый Посетитель Портала!

Вам предлагается возможность заполнить электронную форму заявления на получение услуги «Заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно».

Для этого:

1. Заполните поля электронной формы (обязательные для заполнения поля выделены звездочкой).

2. В нижней части формы в разделе «Служебная информация» обязательно укажите свой электронный адрес (на данный адрес будут приходить уведомления о рассмотрении вашей заявки), решите пример от спама.

3. С помощью кнопок внизу формы выберите необходимое действие:

– Закрыть – закрыть заявку без сохранения.

– Сохранить на диск – заявка сохранится на ваш компьютер в формате html (можно сохранить не полностью заполненную заявку и вернуться к ее заполнению позднее).

– Печать – отображение версии заявки для печати (в формате pdf).

– Отправить – заявка будет отправлена на обработку.

ВНИМАНИЕ! Для подачи электронного заявления рекомендуется использовать браузеры Internet Explorer, Mozilla Firefox и CryptoPro Fox.

Детские пособия в 2019-2020 годах

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?

Размер пособия на ребенка в 2019-2020 годах

Максимальный размер детских пособий в 2019-2020 годах

Выплата ежемесячного детского пособия

Детские пособия в 2019-2020 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  1. Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  1. Периодические:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Подробнее об этом — в статье «Ст. 256 ТК РФ: вопросы и ответы».

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

  • «Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2019 году?»;
  • «Пособие по беременности и родам для совместителей».

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте .

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Форму такой справки см. в статье «Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка».

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Внимание! Прежде чем платить папе детские, уточните, что делает мама.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Как правильно поступить в таком случае, подскажет статья «Отпуск может быть один: либо ежегодный, либо по уходу за ребенком».

См. также: «Детское пособие при неполном дне — ФСС диктует условия».

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Читайте об этом в материале «Работающие мамы малышей имеют право на оплату больничного».

Размер пособия на ребенка в 2019-2020 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2019 году нужно брать в расчет доходы за 2017 и 2018 годы.

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

  • «Минтруд рассказал, как при расчете пособий заменять годы расчетного периода, если на него приходится декрет»;
  • «ФСС прояснил правила замены лет расчетного периода, если страхслучаю предшествовал длительный декрет».

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Максимальный размер детских пособий в 2019-2020 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Правила, размеры и количество ежемесячных и единовременных социальных выплат на детей всё время меняются. Недавно было объявлено, что времена непростые и в стране вводятся дополнительные меры поддержки семей. На какую помощь с 2020 года имеет право семья, если в ней родился и/или уже есть 1 ребёнок, но она ещё не многодетная — об этом читайте в нашем обзоре.

Пособие по беременности

В народе такие выплаты называют декретными. Стандартно они назначаются на срок за 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка, а в отдельных случаях типа многоплодной беременности его длительность увеличивается. Женщине гарантированно выплачивается пособие, которое рассчитывают по формуле: доход за два последних календарных года делят на количество дней этого периода и умножают на продолжительность декретного отпуска. Минимальный размер выплат в 2020 году зависит от величины МРОТ, а максимальный — от предельной базы страховых взносов.

Куда обращаться

Если женщина работает, то для получения пособия следует обращаться в бухгалтерию своей компании.

Нетрудоустроенным родителям соответствующие пособия назначат органы соцзащиты по месту жительства. Сумма рассчитывается индивидуально.

Какие документы нужны:

  • Заявление от родителей в свободной форме о назначении пособия.
  • Больничный лист.
  • Справка о доходах для расчёта пособия (по запросу выдаётся работодателями, а также центрами занятости населения или федеральной налоговой службой).

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Единовременная выплата на детей назначается вне зависимости от того, трудоустроена ли женщина и получала ли она зарплату. С 1 февраля 2020 года размер детского пособия равен 18 000 с копейками плюс районный коэффициент при его наличии (т. е. в зависимости от региона можно получить сумму несколько выше). Семьям, у которых двое детей или двумя не ограничилось, пособие выплачивается на каждого.

Куда обращаться

Если вы трудоустроены, то за пособием — к работодателю.

Неработающим родителям — в органы соцзащиты по месту жительства.

Какие документы нужны:

Ознакомиться со списком можно на Фонда социального страхования РФ

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Мама, папа или другой работающий родственник, например, бабушка, имеет право взять отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет и получать соответствующие выплаты для семей.

Обратите внимание. Сам отпуск родителей может длиться три года, но деньги будут начисляться только до того дня, когда ребёнку исполнится полтора года.

По общему правилу, пособие равно 40% от среднего заработка. С 1 июня 2020 года суммы пособий выросли. Теперь, если вы официально не работаете, будете получать минималку за первого, второго и последующих детей в размере 6 752 рублей (ранее за первого платили 3 400 рублей).

Куда обращаться

Трудоустроенным — к работодателю.

Неработающим — в Фонд соцстрахования по месту жительства.

Это нужно сделать в течение шести месяцев после появления ребёнка на свет. В 2020 году пособия будут начисляться за всё время со дня его рождения.

Какие документы нужны:

Смотрите или в мобильном приложении «Госуслуги»

Оформить многие выплаты можно через мобильное приложение и без очередей — сейчас это особенно актуально. Вопросы, связанные с мобильным номером, также легко решить дистанционно. Следите за балансом, подключайте и отключайте услуги, пополняйте счёт в приложении «Мой МТС».

Ежемесячные выплаты на детей до 3 лет

На это пособие имеют право семьи с детьми, чей средний доход за последний год ограничился двумя прожиточными минимумами в регионе. Им положена ежемесячная сумма, равная 1 прожиточному минимуму для несовершеннолетнего.

Важно! Ребёнок, на которого оформляется пособие, должен быть рождён не ранее 1 января 2018 года.

Куда обращаться

В соцзащиту. Это можно сделать дистанционно — через «Госуслуги».

Какие документы нужны:

Смотрите или в мобильном приложении «Госуслуги»

Материнский капитал на первого ребёнка

Семьи, у которых после 1 января 2020 года родился первенец, могут получить сертификат на маткапитал на сумму 466 617 рублей.

Важно! У ребёнка и родителя, получающего сертификат, должно быть гражданство РФ.

Куда обращаться

В любое отделение Пенсионного фонда, в МФЦ по месту жительства или можете подать заявление на «Госуслугах».

Какие документы нужны:

Смотрите или в мобильном приложении «Госуслуги»

Материнский капитал на второго ребёнка

В 2020 году увеличился размер этой популярной меры соцподдержки семей.

Если первенец родился до 31 декабря 2019 года, а второй ребёнок — начиная с 1 января 2020-го и позднее, вы получите на него сертификат суммой 616 тыс. рублей.

Если дети родились в 2020 году и позднее, то маткапитал на первенца составит 466 тыс. рублей, а на второго — 150 тыс. рублей, то есть в общей сложности сумма выплаты достигнет 616 тыс. рублей.

Куда обращаться

В любое отделение Пенсионного фонда, в МФЦ по месту проживания или на сайт «Госуслуги».

Какие документы нужны:

Смотрите или в мобильном приложении «Госуслуги»

Ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет

Одна из дополнительных мер поддержки, которые ввели в России в связи с пандемией. Вы имеете право на такое пособие, если средний доход семьи меньше прожиточного минимума в регионе.

Федеральный закон о такой мере соцподдержки родителей подписал президент в марте 2020 года.

Детское пособие будет рассчитываться задним числом — с 1 января. Оно составит 50% прожиточного минимума ребёнка в вашем регионе. Глава государства обратился к правительству с пожеланием ускорить получение этих выплат, перенести их с июля на июнь.

Важно! Малоимущим семьям положены повышенные выплаты. По закону услуга не предоставляется в электронном виде, за пособием необходимо обращаться в соцзащиту по месту жительства. Там же предоставят список требуемых документов.

Куда обращаться

Порядок максимально упрощён. Предполагается, что достаточно подать только электронное заявление на «Госуслугах», через МФЦ или отделение соцзащиты. Вся остальная информация, например, справки о доходах и прочее, будут получены соответствующими инстанциями без участия семей.

Какие документы нужны:

Смотрите в соответствующем разделе «Госуслуги» или в мобильном приложении сервиса.

Семьям, которые воспитывают трёх и более детей, положен другой набор мер выплат и льгот. Подробнее о мерах поддержки многодетных семей мы рассказали здесь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *