Резюме экономист, образец

Общие принципы составления успешного резюме

Резюме — документ, который характеризует соискателя не только своим содержанием. И опыт, и профессионализм, и личные качества человека легко читаются «между строк». Экономист — человек с высшим образованием, ответственный, скурпулëзный и умеющий работать с документами — и вовсе обязан показать идеальное следование правилам при составлении резюме.

Главные секреты составления успешного резюме одинаковы для всех профессий

Принципы составления резюме состоят в следовании общепринятой структуре документа, а также соблюдении правил оформления текста.

Пример грамотной структуры резюме

Информация в резюме группируется в несколько разделов, которые следуют друг за другом в определëнной последовательности.

Классическая структура этого документа предполагает расположение ключевых моментов — сведений об опыте работы, профессиональных навыках в центре документа. И этому есть вполне логичное обоснование: такое распределение информации по уровню еë значимости создаëт своеобразную «кульминацию», акцент в середине текста, там, где человеку психологически присуще искать самое важное.

Состав и последовательность разделов резюме таковы:

  1. Название документа — «Резюме».
  2. Общие сведения о личности кандидата на вакантную должность — Ф. И. О., возраст, место жительства, семейное положение, наличие детей, контактные данные.
  3. Целевое назначение резюме, например: «Цель резюме — получение должности специалиста финансово-экономической службы».
  4. Образование — информация обо всех оконченных учебных заведениях, предоставляющих профессиональное образование, об участии в профессиональных семинарах, конференциях, прослушивании лекций, курсов и пр.
  5. Опыт работы — сведения обо всех или основных местах труда, начиная с самого последнего. В этом же разделе следует перечислить функциональные обязанности по тем из занимаемых должностей, что наиболее близки соискаемой.
  6. Профессиональные навыки — данные о специальных знаниях и умениях, которыми располагает соискатель.
  7. Личные качества — особенности характера соискателя, которые соответствуют представлениям об идеальном представителе данной профессии.
  8. Дополнительная информация — сведения о наличии водительского удостоверения и личного транспорта, знании иностранных языков, увлечениях, готовности к командировкам и прочее.
  9. Рекомендации — приложенные к резюме в письменном виде характеристики с прежних мест работы или просто контактные данные бывших нанимателей.

Информация в резюме группируется в несколько разделов

Фотоснимок — нужен или нет?

Прикладывать или не прикладывать к резюме фото — вопрос, который волнует каждого соискателя. Однако однозначного ответа на него не существует.

С одной стороны, многое зависит от особенностей соискаемой должности — если вы претендуете на должность модели, администратора, секретаря, медсестры — другими словами, на те должности, что предполагают представление компании перед клиентурой, фото прикладывать желательно, и даже обязательно. Если же речь идëт о профессиях, где внешний вид работника не взаимосвязан с его функциями (к этой группе, как правило, относятся и все разновидности экономических профессий), фото — далеко не главный признак успешного резюме.

С другой стороны, некоторые специалисты советуют не прикладывать фото представителю любой профессии для того, чтобы мотивировать потенциального нанимателя к назначению личной встречи.

Прикладывать или не прикладывать фото к резюме — соискатель решает самостоятельно в каждом отдельном случае

Общие правила оформления CV

Основные принципы написания резюме во многом созвучны правилам оформления деловых документов. Факт соблюдения их соискателем наглядно продемонстрирует нанимателю высокий уровень образованности кандидата, умение вести документооборот организации, а это очевидный плюс для соискателя должности, имеющей экономическую направленность.

Основные моменты оформления резюме таковы:

  1. В тексте резюме должны отсутствовать грамматические, пунктуационные, орфографические ошибки, опечатки. Перед отправкой его необходимо несколько раз прочитать, при возможности — проверить специализированной программой.
  2. Текст готового документа необходимо правильно и единообразно отформатировать — привести в единый вид заголовки, шрифты, отступы.
  3. Объëм резюме не должен превышать двух страниц печатного текста, однако и сокращать документ до половины страницы не стоит. Важно выделить основную информацию о себе, исключить лишнее.
  4. При составлении резюме следует придерживаться официально-делового стиля речи.

Нужно ли сопроводительное письмо

К резюме можно составить сопроводительное письмо, особенно это актуально при отправке презентационного документа в крупные компании зарубежного толка или вложенным файлом по электронной почте. В сопроводительном письме указывается — обратный адрес соискателя, наименование желаемой должности, сведения об источнике, из которого стало известно о вакансии.

Особенности составления резюме экономиста

При определении круга ключевых для экономиста навыков, а также перечня основных требований нанимателей к этой должности, следует учитывать современное разнообразие экономических специальностей. Так, экономист в узком смысле этого слова — специальность, предполагающая плановые и контролирующие функции (специальность «Экономика и управление на предприятии»). В широком же смысле слова к экономическим специальностям часто относят и бухгалтерский учëт, и банковское дело.

Таким образом, составляя резюме, соискатель должен в первую очередь отталкиваться от функциональной направленности конкретной должности:

  • экономист-финансист — разработчик финансовой стратегии развития предприятия;
  • бухгалтер — лицо, ведущее учëт средств, ТМЦ, их движения в организации;
  • бухгалтер по заработной плате — специалист, по большей части реализующий нормы трудового законодательства на предприятии;
  • экономист банка — специалист, реализующий клиентам банковские услуги (здесь имеется множество направлений — розничное или корпоративное обслуживание, кредитование, расчëтно-кассовое обслуживание, ведение вкладных счетов, предоставление услуг в области платëжных банковских карт и прочее).

Образование

Как правило, на должности экономиста наниматель хочет видеть специалиста высшим образованием

В разделе «Образование» следует указать сведения обо всех оконченных учебных заведениях (кроме средней школы). Для этого необходимо написать:

  • название заведения;
  • год его окончания;
  • наименование полученной специальности.

Квалификационные требования к экономическим должностям разнообразны. Безусловно, приветствуется высшее профильное образование в соответствии с направлением должности, например:

  • для экономистов банка — «Банковское дело» или «Финансы и кредит»;
  • для экономиста-финансиста на предприятии — «Экономика и управление на предприятии» со специализацией соответствующей отрасли (например, «… на предприятии агропромышленного комплекса»);
  • для специалиста в области бухучëта — «Бухгалтерский учëт, анализ и аудит».

Принимают в качестве экономистов и специалистов со средним специальным образованием. Так, в банках зачастую соответствующие квалификационные требования предъявляются к кассирам, специалистам, продающим розничные услуги. Вполне обоснованно специалисту со средним экономическим образованием можно рассчитывать на должность экономиста или бухгалтера на частном предприятии. Госструктуры же предпочитают на должностях такого уровня видеть специалистов высшей квалификации.

Обязанности, достижения

Отдельно в резюме следует остановиться на трудовых достижениях, если они имели место. Вспомнить следует не только все официальные благодарности бывшего руководства (грамоты, единовременные премии за высокие показатели труда), но и конкретные производственные показатели организации-нанимателя, достигнутые благодаря собственному труду. Для экономиста среди таковых могут быть перечислены:

  • разработка новой стратегии развития компании, которая доказала свою эффективность на практике;
  • организация эффективного планирования доходов и расходов компании;
  • поддержание высокого уровня ведения бухгалтерской отчëтности, подтверждëнного проверками госорганов (для экономистов-бухгалтеров);
  • обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, выполнение и перевыполнение плановых показателей продажи банковских услуг (для экономистов-банкиров).

Заполнение раздела «Профессиональные навыки»

Ключевые знания и навыки для отдельных направлений экономической профессии различны. Поэтому при заполнении раздела, повящëнного имеющемуся багажу умений, следует руководствоваться, прежде всего, названием должности, заявленными к ней требованиями, спецификой отрасли.

Образцы резюме

Рассмотрим примеры, на которые можно равняться.

Экономист-финансист

Навыки бизнес-планирования — важный плюс для резюме экономиста-финансиста

Основные функции экономиста-финансиста — планирование и контроль за соблюдением плана. Поэтому ключевые для этой должности знания и умения таковы:

  • умение составлять бюджет (БДР, БДДС, балансовый лист);
  • навыки работы с Microsoft Excel;
  • умение анализировать большие объëмы информации (сводные таблицы);
  • анализ производственной и финансово-хозяйственной деятельности компании;
  • распределение денежных потоков компании;
  • совершенствование форм и систем оплаты труда в организации;
  • формирование аналитических отчëтов;
  • консолидация отчëтности;
  • калькуляция плановой себестоимости и оценка фактической себестоимости производимых товаров и услуг;
  • описание бизнес-процессов;
  • подготовка технико-экономических обоснований и бизнес-планов;
  • прогнозирование развития компании;
  • проведение маркетинговых исследований;
  • проверка сметных документов;
  • проведение сравнительного анализа с показателями конкурирующих компаний;
  • определение экономической эффективности всех процессов на предприятии, внедрения новых методик.

Экономист-бухгалтер

Главные профессиональные навыки бухгалтера — ведение учёта и отчётности

В небольших фирмах зачастую должность бухгалтера подразумевает выполнение специалистом и вышеперечисленных финансово-планировочных функций. Тем не менее бухгалтер в своëм резюме должен, кроме прочего, сделать упор на навыки:

  • ведения бухгалтерского и налогового учëта;
  • ведения кассовой книги;
  • ведения складского учëта;
  • проведения взаиморасчëтов с контрагентами;
  • работы с первичными учëтными документами;
  • оформления накладных, кассовых ордеров, доверенностей;
  • сдачи бухгалтерской и налоговой отчëтности;
  • проведения инвентаризации ценностей;
  • знание бухгалтерских проводок;
  • познания в области применяемых в бухгалтерии НПА, налогового законодательства;
  • умение работать в системе «Клиент-банк», в специализированных бухгалтерских программах.

Бухгалтеру, в функции которого входит проведение расчëтов с работниками, важно иметь навыки подсчëта заработной платы, компенсаций, больничных и прочих выплат. Нелишним будет и знание трудового законодательства.

CV для устройства экономиста в банк

Опыт работы в банках — главный «козырь» резюме экономиста-банкира

Банковские экономические должности насчитывают множество направлений. Две основные их группы:

  • розничный бизнес — продажа банковских услуг клиентам — физическим лицам;
  • корпоративный бизнес — обслуживание клиентов — юридических лиц.

В зависимости от направления банковской деятельности, к которому относится соискаемая должность, и определяется перечень ключевых для резюме навыков. Для розничного бизнеса это:

  • знание основных розничных услуг банка — вкладов, кредитов, карточных продуктов;
  • умение обращаться со специализированными программами;
  • навыки использования специализированной техники — счëтных машин, аппаратуры для проверки купюр, терминалов;
  • знание основ гражданского и банковского законодательства — правил заключения договора, оформления и использования доверенностей, завещаний;
  • знание основ психологии общения с клиентами.

Для специалиста корпоративного бизнеса ключевыми навыками являются:

  • знание основ управления компанией;
  • навыки анализа финансового состояния компании;
  • базовые знания в области корпоративного права;
  • умение работать в специализированных программах;
  • открытие, сопровождение и обслуживание депозитных и расчëтных счетов;
  • ведение реестра акционеров;
  • расчëт кредитных линий;
  • составление и контроль за соблюдением графиков платежей по кредитам;
  • знание основ договорной работы.

О чëм лучше не писать

Претендуя на должность экономиста, не следует посвящать потенциального нанимателя в любые моменты, связанные с просчëтами, нарушениями дисциплины на прежних рабочих местах, с нарушениями соискателем любого вида законодательства.

Общие же «антирекомендации» для соискателей при составлении резюме таковы:

  1. Не стоит в резюме указывать много личной информации, которая пригодится нанимателю лишь при трудоустройстве, а может быть, и вовсе никогда не понадобится (сведения о параметрах тела, о стиле в одежде, о вероисповедании, личные данные близких родственников).
  2. Не следует распространяться о подробностях взаимоотношений с прежними нанимателями — о причинах увольнения, о жалобах в инспекцию труда, судебных спорах, восстановлении на работе.
  3. Не следует заявлять в резюме много собственных требований к условиям труда. Допустимо, и даже желательно, обозначить минимальный уровень оплаты труда и несколько принципиальных моментов, если они имеются (например, невозможность отлучаться в длительные командировки).

Резюме экономиста — презентационный документ, который должен быть идеальным в плане оформления и структуры. Ведь экономические профессии требуют от соискателя высокого уровня организованности, грамотности, требовательности к себе. В содержании же следует делать акценты на образование и опыт работы.

Образец резюме экономиста

Образец резюме экономиста, Финансового менеджера.

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность экономиста, старшего экономиста , зам. Начальника ПЭО. .)
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.

Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 — продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности (выбрать) : розничная торговля, оптовая торговля, производство, услуги, строительство. ВЭД…

Функции (выбрать):

— Формирование плана по труду и заработной плате (расчет плановой численности предприятия, фонда заработной платы для формирования годового бюджета);

— Расчет, разработка и внедрение комплексных норм времени и расценок для сдельной оплаты труда, норм расхода основных материалов;

— Участие при формировании годового бюджета предприятия;

— Анализ исполнения производственных показателей (анализ исполнения бюджета);

— Расчет по снижению издержек предприятия;

— Расчет и факторный анализ себестоимости производства продукции, выполняемых работ, услуг, рентабельности, др. экономических показателей; расчет затрат эксплуатации техники (маш/час)/ -Формирование нормативной себестоимости и план/факт. Факторный анализ отклонений от нормативной себестоимости;

— Распределение финансовых ресурсов между проектами и видами деятельности.

— Учет расхода всех статей затрат в системе ERA Financials;

— Формирование и контроль за исполнением бюджета капитальных затрат.

— Управление денежными потоками структурного подразделения;

— Ведение участка Банк и касса;

— Составление ежемесячной финансовой отчетности (Pl, BS);

— Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам документооборота;

— Ежедневное составление управленческой отчетности (Движение денежных средств (cash flow) по кассе и р/с, оперативные прибыль/убыток)

— ABC-анализ

— отслеживание дебиторской и кредиторской задолженностей

— Ведение управленческого финансового учета (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчеты о ДЗ и КЗ, прочая управленческая отчетность) в компании холдингового типа (35 регионов). Консолидация и анализ управленческой отчетности региональных компаний холдинга.

— Расчет потребления сырья, оформление заказов по сырью и комплектующим на план производства

— Контроль наличия продукции на складах

— работа с Банками-кредиторами в части привлечения и установления лимитов на Группу компаний, инициирование и сопровождение кредитных договоров;

— управление стоимостью и структурой заемного капитала Общества и управляемых организаций;

— организация арендного финансирования (лизинг);

— анализ и сопровождение финансовых сделок;

— контроль исполнения планов финансовых бюджетов Обществом и управляемыми организациями;

— контроль целевого использования оборотных средств Обществом и управляемыми организациями;

— согласование финансовых документов (договоров, счетов, регламентирующих документов) Общества и управляемых организаций;

— осуществление бюджетного контроля при осуществлении платежей на этапе согласования заявок;

— заполнение форм управленческой отчетности (баланс, БДР, БДДС, расшифровки к отчетам, аналитические справки);

— составление управленческой отчетности по нескольким юридическим лицам (Баланс, бюджет доходов-расходов с расшифровками,

— трансформация российской отчетности в соответствии с МСФО (сверка внутригрупповых оборотов, корректировки по выручке, основным средствам, начисление резервов и т.д.);

— ведение кредитной истории компании и инвестиций (кредиты, займы, векселя),

— внутригрупповая выверка расчетов (около ________компаний)

— Составление платежного календаря;

— Разработка методических рекомендаций и форм по расчету начальных (максимальных) цен государственных контрактов.

— Подготовка заключений технико-экономических экспертиз государственных контрактов.

— Расчеты базовых нормативов рентабельности предприятий отрасли.

— Разработка карты целей, KPI, моделирование бизнес-процессов верхнего уровня компании,

— Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников,

— Участие в инвестиционном анализе и управлении проектами, из которых реализовано 4 корпоративных проекта по приобретению промышленных компаний (сделки M&A) на общую сумму более 500 млн. рублей,

— Составление и ведение договоров (купля-продажа, подряд, поставка и другие),

— Организация работы по сбору, систематизации и анализу информации по выполнению работ в рамках договоров на выполнение строительно-монтажных, ремонтно-строительных, пусконаладочных работ;

— Формирование календарного план-графика СМР ( с Заказчиком, Ген.подрядчиком, субподрядчиками ).

— Ведение реестра выполненных работ (согласно КС-3, КС-2, КС-6а);

— Ведение реестра инвестиционных договоров с контролем исполнения и оплаты.

— Участие в подготовке и оформлении первичных учетных документов с заказчиками, подрядчиками/субподрядчиками (КС-3, КС-2, КС-6а);

— Ежемесячное составление реестра ожидаемого выполнения в разрезе договоров;

— Предоставление оригиналов первичной учетной документации в бухгалтерию;

— Ведение, учет и хранение документации отдела.

— Планирование и анализ расходов по вахтовому проезду работников Общества;

— Составление авансовых отчётов (вахтовый проезд работников, командировки, хозяйственные расходы);

— Подготовка презентаций, аналитических отчетов и прогнозов (анализ продаж, план-факт, реестры по акциям) и другие формы отчетности. Сравнительный анализ относительно прироста предыдущего года, квартала

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

— Выполнена автоматизация управленческого учета

— Осуществлено внедрениие «1С:Консолидация» (постановка задач сопровождающей компании, создание макетов отчетов, и самостоятельное написание запросов к информационной базе в блоке «Бизнес-анализ») либо другого программного обеспечения;

— Выполнена оптимизация документооборота, созданы новые формы, которые позволили____ (изложить результат)

— Проведена модернизация основных фондов……

— Выполнена оптимизация поставок , что позволило сократить расходы на 10%

— Разработаны меры (какие) по обеспечению режима экономии, которые позволили…..

— Проведена “диагностика” производственных, коммерческих процессов компании, что позволило__________;

— Успешный опыт ведения экономического учета _____________ юридических лиц одновременно , которые находятся на разных системах налогообложения и работают самостоятельно.

— Успешный опыт ведения экономического учета ____________ юридических лиц одновременно , которые находятся на разных системах налогообложения и взаимодействуют между собой.

— Карьерный рост в пределах компании

— Победа в мотивациях ___________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С 7.7 , 1:С 8.2 , 1:С 8.3(базовые и профильные версии) , 1:С 8.3 Зарплата и управление персоналом , уверенный и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— публикации, патенты
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— публичные выступления
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.

— Умение согласованно работать в коллективе

— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче
Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

Резюме экономиста

Экономист – это востребованная, важная и довольно-таки сложная профессия. Человек, решивший начать работать экономистом, должен обладать хорошими знаниями в рассматриваемой области и уметь анализировать большие массивы информации за короткое время. Планируя принять участие в конкурсе на должность экономиста, заранее подготовьтесь к жестким условиям отбора и огромной конкурентности. Чтобы повысить свои шансы, начните с правильного составления резюме, которое позволит вам выгодно выделиться на фоне прочих претендентов. С чего начать? Читайте далее!

Резюме экономиста: что нужно знать?

Прежде всего, вы должны иметь за плечами высшее образование по специальности – отметьте это в резюме. Экономист должен иметь хорошую теоретическую базу, ориентироваться в методах проведения анализа, знать соответствующие разделы законодательства.

Участвовали в тематических конференциях или публиковали статьи в специализированных изданиях? Это будет дополнительным преимуществом, свидетельствующим о вашей грамотности, разносторонности и стремлении развиваться.

Не последнюю роль играет опыт. Если вам уже приходилось работать по специальности, подробно расскажите обо всех своих функциональных обязанностях. Благодаря этому потенциальный работодатель сможет составить полную картину о вас как о специалисте.

Обязанности экономиста в резюме могут быть описаны так:
— Ежемесячно составляла аналитическую и управленческую отчётность в программе «1С Предприятие».
— Осуществляла проверку расходов на соответствие утвержденному бюджету, благодаря чему удалось избежать перерасхода средств.
— Составляла планы работ и графики платежей, обеспечила снижение количества отклонений от графика производства на 25%.
— Провела анализ выполнения планов и расходования ресурсов, что дало возможность сократить расходы в 1,5 раза.
— Разработала и внедрила изменения в процесс сверки кредиторской и дебиторской задолженности. В результате время сверки сократилось с 40 до 15 минут.
— Благодаря проведению сверок удалось снизить дебиторскую задолженность среди клиентов на 15%.
В блок «Ключевые навыки» вам нужно внести те умения, из которых складывается ваш профессионализм. Образец заполнения:
— Опыт работы на должности экономиста — 5 лет.
— Знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учёта.
— Навык разработки, внедрения и ведения управленческого учета.
— Умение разрабатывать финансово-экономические модели.
— Опыт анализа, планирования и регламентации финансово-хозяйственной деятельности.
— Навык планирования и контроля исполнения бюджетов.
— Знание видов себестоимости, методов ценообразования.
— Опыт составления аналитических отчётов.
В разделе «Достижения» расскажите о своих главных профессиональных успехах. Для конкретики лучше приводить в пример измеримые показатели и говорить языком цифр. Например: «Разработал план повышения прибыли, включающий в себя привлечение новых клиентов с помощью системы акций и скидок. В результате уже в следующем квартале прибыль предприятия повысилась на 20%».
В поле «Дополнительные сведения» имеет смысл указать то, что важно для желаемой должности, но не нашло отражения в резюме. В частности, можно привести пример, как личные качества помогают вам в работе: нацеленность на результат, ответственность, честность, пунктуальность, стрессоустойчивость, добросовестность.
Скачайте шаблон шаблон резюме экономиста для заполнения информации о себе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *