Служба по контракту МЧС

Описание закона

ФЗ № 141 «О службе в Федеральной Противопожарной Службе Государственной Противопожарной Службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был одобрен СФ РФ в мае 2016 года. Он устанавливает и регламентирует порядок и правила поступления, прохождения на работу в органы Федеральной Противопожарной Службы, и ухода из нее. Закон вступил в действие недавно, и значительные правки в него пока не вносились. Всего он содержит 14 глав и 99 статей.

Утверждено определение «контракт», регламентируется порядок работы на условиях контрактной службы, тип и длительность, понятие испытательного срока, систему перевода на другой пост или корректировка пунктов контракта. Регламентируется полный список условий, прекращающих или расторгающих контракт, и список оснований для увольнения сотрудника.

А вы знаете, как проходит госслужба? Подробности в ФЗ 79 о государственной гражданской службе.

Последние изменения в ФЗ о противопожарной службе

До принятия ФЗ 141 «О службе в Федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и вступления его в силу, работа служащих ФПС регулировалась Положением о деятельности в МВД. После принятия Федерального закона № 141 был изменен и определен статус сотрудников ФПС, требования к ним и их права, трудовая дисциплина и ответственность служащих противопожарного подразделения МЧС.

Предусмотрена подготовка учебная и профессиональная служащих в отделения ФПС, за пределами системы МЧС. Определено и введено понятие увольнения с должности служащего, в связи с утратой доверия. Закон был принят в мае 2016 года. На сегодняшний момент еще не было принято новых редакций ФЗ № 141.

Кстати в прошлом году изменения коснулись и закона о добровольной пожарной охране. Скачать ФЗ 100 можно

Порядок приема на работу в МЧС

Схема и требования к трудоустройству в МЧС РФ проходят по нормам закона, установленным в ФЗ № 141, ФЗ «О службе в МЧС российской федерации», и ряду других нормативных актов. Требования к кандидатам в служащие ФПС:

  • Достигшие совершеннолетия по закону РФ;
  • Со средним образованием для постов младшего и среднего ранга;
  • Среднее профилированное либо высшее специальное образование по специализации «противопожарная безопасность» для постов среднего и старшего состава;
  • Прошедшие соответствующую физическую подготовку;
  • Прошедшие психофизиологические тесты на профессиональное соответствие, выбранной должности.

Процедура увольнения

Кандидат на работу в подразделениях противопожарной службы не принимается на должность если:

  • Его дееспособность ограничена в полной или частичной мере;
  • Судим или был судим ранее;
  • Не преследуется законом за преступления с истекшим сроком давности или решенным через примирение участников дела, получившие амнистию, по раскаянию в совершенном преступлении;
  • Родственник или свойственник одного из служащих, работающий в том же подразделении, если их должность подразумевает подчинение или подконтроль между собой.

Причины увольнения сотрудника противопожарного подразделения из штата установлены в ст 83 ФЗ № 141:

  • Срок действия трудового договора истек;
  • Сотрудник достиг пенсионного возраста, уставленного положениями ФЗ № 141;
  • Если он не соответствует критериям должности, занимаемой по заместительству, согласно рекомендациям агитационной комиссии;
  • Грубо нарушил трудовую дисциплину;
  • Работник с не соответствующим требованиям состоянием здоровья по заключению военно-врачебной экспертизы;
  • Нарушены условия трудового договора со стороны сотрудника противопожарной службы или работодателя;
  • Работник утратил доверие по основаниям, предусмотренным в ст. 84 настоящего закона;
  • Сотрудник призван в армию;
  • Не прошел медкомиссию.

Отпуск по ФЗ 141

Для работников органов ФПС предусмотрено несколько типов отпуска, которым они имеют право воспользоваться:

  • Базовый;
  • Добавочный;
  • Каникулярный;
  • По личным причинам;
  • Учебный;
  • Иные типы отпуска, предусмотренные в законе РФ.

Работник противопожарного подразделения имеет право на базовые и дополнительные отпуска ежегодно, с момента зачисления в штат. Базовый и дополнительный отпуска можно совмещать. Если срок первого основного отпуска менее 10 суток, его соединяют с основными отпускными днями на следующие 12 месяцев.

Граждане, желающие поступить в органы ФПС, обязаны изучить и знать положения ФЗ № 141. Скачать «О службе в Федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» можно по

Федеральный закон «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23.05.2016 N 141-ФЗ (последняя редакция)

23 мая 2016 года N 141-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СЛУЖБЕ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 13 мая 2016 года Одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года

Список изменяющих документов

(в ред. Федеральных законов от 01.07.2017 N 132-ФЗ, от 03.08.2018 N 307-ФЗ) (см. Обзор изменений данного документа)

  • Глава 1. Общие положения
    • Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
    • Статья 2. Правовое регулирование службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 3. Основные термины
    • Статья 4. Принципы службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 5. Взаимосвязь службы в федеральной противопожарной службе, государственной службы иных видов и муниципальной службы
  • Глава 2. Должности в федеральной противопожарной службе. Специальные звания сотрудников федеральной противопожарной службы
    • Статья 6. Должности в федеральной противопожарной службе
    • Статья 7. Состав должностей в федеральной противопожарной службе
    • Статья 8. Специальные звания сотрудников федеральной противопожарной службы
    • Статья 9. Квалификационные требования к должностям в федеральной противопожарной службе
  • Глава 3. Правовое положение (статус) сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 10. Сотрудник федеральной противопожарной службы
    • Статья 11. Права сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 12. Основные обязанности сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 13. Требования к служебному поведению сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе
    • Статья 15. Ответственность сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 16. Форменная одежда, знаки различия и ведомственные знаки отличия сотрудника федеральной противопожарной службы
  • Глава 4. Возникновение и изменение правоотношений на службе в федеральной противопожарной службе
    • Статья 17. Право поступления на службу в федеральную противопожарную службу
    • Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в федеральную противопожарную службу
    • Статья 19. Порядок рассмотрения документов, представляемых гражданином для поступления на службу в федеральную противопожарную службу, и принятия по ним решений
    • Статья 20. Основания возникновения и изменения правоотношений на службе в федеральной противопожарной службе
    • Статья 21. Контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе
    • Статья 22. Виды и срок действия контракта
    • Статья 23. Содержание контракта
    • Статья 24. Испытание при поступлении на службу в федеральную противопожарную службу
    • Статья 25. Замещение должностей в федеральной противопожарной службе по конкурсу
    • Статья 26. Возникновение и изменение правоотношений на службе в федеральной противопожарной службе в период действия военного положения
  • Глава 5. Порядок прохождения службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 27. Назначение на должности в федеральной противопожарной службе
    • Статья 28. Присяга сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 29. Должностной регламент (должностная инструкция)
    • Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе
    • Статья 31. Временное исполнение служебных обязанностей
    • Статья 32. Прикомандирование сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 33. Аттестация сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 34. Совмещение служебных обязанностей на службе в федеральной противопожарной службе. Совместительство
    • Статья 35. Прохождение службы в федеральной противопожарной службе в особых условиях
    • Статья 36. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в федеральной противопожарной службе. Зачисление сотрудника федеральной противопожарной службы в распоряжение федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения
    • Статья 37. Приостановление службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе
    • Статья 39. Персональные данные сотрудников федеральной противопожарной службы, ведение личных дел и документов учета сотрудников
  • Глава 6. Присвоение специальных званий
    • Статья 40. Общие условия присвоения и сохранения специальных званий
    • Статья 41. Сроки выслуги в специальных званиях
    • Статья 42. Присвоение первых и очередных специальных званий
    • Статья 43. Присвоение специальных званий досрочно либо на ступень выше
    • Статья 44. Приостановление присвоения очередного специального звания
    • Статья 45. Присвоение специальных званий гражданам, проходившим военную службу, государственную гражданскую службу и государственную службу иных видов
  • Глава 7. Служебная дисциплина в федеральной противопожарной службе
    • Статья 46. Служебная дисциплина
    • Статья 47. Меры поощрения
    • Статья 48. Нарушение служебной дисциплины
    • Статья 49. Дисциплинарные взыскания
    • Статья 50. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
    • Статья 51. Порядок применения к сотрудникам федеральной противопожарной службы мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий
    • Статья 52. Порядок наложения на сотрудников федеральной противопожарной службы взысканий за коррупционные правонарушения
    • Статья 53. Служебная проверка
  • Глава 8. Служебное время и время отдыха сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 54. Служебное время
    • Статья 55. Режим служебного времени
    • Статья 56. Время отдыха
    • Статья 57. Отпуска на службе в федеральной противопожарной службе
    • Статья 58. Основной отпуск
    • Статья 59. Дополнительные отпуска
    • Статья 60. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
    • Статья 61. Каникулярный отпуск
    • Статья 62. Отпуск по личным обстоятельствам
    • Статья 63. Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности
    • Статья 64. Другие виды отпусков
    • Статья 65. Отзыв сотрудника федеральной противопожарной службы из отпуска
    • Статья 66. Освобождение сотрудника федеральной противопожарной службы от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью
  • Глава 9. Гарантии социальной защиты сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 67. Оплата труда сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 68. Жилищное, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы и членов его семьи
    • Статья 69. Страховые гарантии сотруднику федеральной противопожарной службы и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. Гарантии в связи с увольнением со службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 70. Вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 71. Пенсионное обеспечение сотрудников федеральной противопожарной службы и членов их семей
  • Глава 10. Урегулирование конфликта интересов и разрешение служебных споров в федеральной противопожарной службе
    • Статья 72. Конфликт интересов в федеральной противопожарной службе
    • Статья 73. Служебный спор в федеральной противопожарной службе
    • Статья 74. Временное отстранение сотрудника федеральной противопожарной службы от выполнения служебных обязанностей
    • Статья 75. Восстановление на службе в федеральной противопожарной службе
  • Глава 11. Формирование кадрового состава федеральной противопожарной службы
    • Статья 76. Принципы и основные направления формирования кадрового состава федеральной противопожарной службы
    • Статья 77. Подготовка кадров для федеральной противопожарной службы
    • Статья 78. Государственный заказ на подготовку кадров для федеральной противопожарной службы
    • Статья 79. Кадровый резерв для замещения должностей в федеральной противопожарной службе
    • Статья 80. Кадровая работа в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности
  • Глава 12. Прекращение службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 81. Основания прекращения службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 82. Увольнение со службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 83. Основания прекращения или расторжения контракта
    • Статья 84. Увольнение сотрудника федеральной противопожарной службы в связи с утратой доверия
    • Статья 85. Расторжение контракта по соглашению сторон
    • Статья 86. Расторжение контракта и увольнение со службы в федеральной противопожарной службе по инициативе сотрудника федеральной противопожарной службы
    • Статья 87. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя
    • Статья 88. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия
    • Статья 89. Расторжение контракта вследствие нарушения обязательных правил при его заключении
    • Статья 90. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе
    • Статья 91. Порядок увольнения сотрудников федеральной противопожарной службы со службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 92. Погребение и отдание почестей
  • Глава 13. Финансирование службы в федеральной противопожарной службе. Надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в федеральной противопожарной службе
    • Статья 93. Финансирование службы в федеральной противопожарной службе
    • Статья 94. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в федеральной противопожарной службе
  • Глава 14. Заключительные положения
    • Статья 95. Применение настоящего Федерального закона к правоотношениям, возникшим до дня вступления его в силу
    • Статья 96. Применение законодательных актов Российской Федерации в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона
    • Статья 97. О внесении изменения в Федеральный закон «О пожарной безопасности»
    • Статья 98. О признании утратившими силу отдельных положений Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности»
    • Статья 99. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона

Открыть полный текст документа

Как поступить на службу в МЧС

МЧС является одной из крупнейшей организацией России, в ней хотят служить большое количество наших граждан. Но как попасть на военную службу в МЧС мало кому известно. Поэтому здесь всплывает много вопросов по процедуре трудоустройства.

Так как Министерство по чрезвычайным ситуациям – это полувоенная организация, то при поступлении на службу по контракту к кандидату будут предъявляются такие требования, как при поступлении в полицию или в армию. Для подписания контракта необходимо, чтобы гражданин отслужил в армии, имел отличное здоровье и крепкую психику.

Человек будет иметь преимущества при подписании контракта, если прошёл обучение в учебном центре при этом ведомстве. А также льгота при поступлении даётся выпускникам высших учебных заведений, которые закончили факультеты: водолазов, пожарной охраны и безопасности, капитанов малых судов. В таких специалистах нуждается это ведомство всегда.

Когда человек решил поступить на службу, то ему необходимо постоянно следить за сообщениями, в которых говорится на какой вакансии и когда начнётся конкурс. При получении приглашения на прохождение комиссии, на руках у кандидата должна быть медицинская справка о состоянии здоровья и паспорт или другое удостоверение личности. На комиссии кандидату будет необходимо пройти психологическое тестирование, сдать норматив по физической подготовке и сдать экзамен на профессиональную пригодность. Если кандидат на службу по контракту желает заниматься узким направлением, то могут задавать вопросы, касающиеся этой темы.

Если человек хочет непосредственно спасать людей или работать психологом, то ему рекомендовано будет пройти дополнительный психологический тест на стрессоустойчивость.

Льготы при прохождении службы в МЧС

Служба по контракту в МЧС гарантирует защищённость и социальную стабильность:

  1. Лечение в подведомственных медицинских учреждениях.
  2. Предусмотрены субсидии для приобретения квартир.
  3. В момент, когда сотрудник уходит по выслуге напенсию, выплачивается денежное содержание в размере равным семи окладов.
  4. Дети сотрудников МЧС в детские сады и школы принимаются без очереди.
  5. Проходит санаторное и курортное лечение, которое оплачивает министерство.
  6. Выдаётся бесплатно форма.
  7. Летнее, бесплатное оздоровление детей сотрудников в лагерях.
  8. Ежегодная выплата, которая направляется на приобретение квартиры или улучшение жилплощади.

Служба в рядах МЧС – это опасная профессия, которая требует от человека хорошего здоровья и устойчивой психики. Эта работа сопряжена с опасностью для сотрудников, так как они находятся во нештатных ситуациях часто. Поэтому государство предоставляет сотруднику и его семье необходимый соцпакет в полном объёме.

Но несмотря на все плюсы в материальном обеспечении и предоставлении государством льгот, необходимо хорошо подумать, прежде чем подписать контракт на службу. Надо помнить, что, кроме психологической помощи, пострадавшим людям необходимо выполнять более сложную работу по поиску пострадавших под завалами и т. д. Это получается не у всех. И даже профессионалам этого дела бывает нужна психологическая помощь.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *